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1.負(fù)責(zé)招聘新人，完成洽談，簽訂合同和后期維護(hù)工作。 2.做好需求分析，分類登記工作，促進(jìn)簽單。 3.制定并執(zhí)行公司的計(jì)劃，協(xié)助公司提高員工的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，以及處理員工提出的投訴和問(wèn)題； 5.能持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，提升自我。 職位要求： 1.口齒伶俐，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。 2.大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有較強(qiáng)的溝通學(xué)習(xí)能力，善于交際。 4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力。 5.能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性。 工作時(shí)間：早8晚5，不加班，不外勤，國(guó)家法定節(jié)假日休息，帶薪年假，可培養(yǎng)，可帶教。