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更新于 6月6日

資深內(nèi)容設(shè)計(jì)師(跨境方向,可帶團(tuán)隊(duì))

1.2-1.5萬(wàn)
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C4D電商設(shè)計(jì)MIDJOURNEY電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1. 視覺創(chuàng)意戰(zhàn)略 -主導(dǎo)跨境電商平臺(tái)(亞馬遜/獨(dú)立站等)全鏈路視覺體系搭建,包括產(chǎn)品主圖、A+頁(yè)面、詳情頁(yè)及廣告素材的創(chuàng)意策劃與執(zhí)行; -制定海外社交媒體(Instagram/TikTok等)視覺傳播策略,設(shè)計(jì)高互動(dòng)率的封面圖、信息圖及動(dòng)態(tài)素材。 2. 創(chuàng)意生產(chǎn)管理 -搭建AI設(shè)計(jì)工作流(Midjourney/Stable Diffusion+DALL·E),建立品牌專屬素材庫(kù),提升30%以上創(chuàng)意產(chǎn)出效率; -定期輸出創(chuàng)意提案,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)生成營(yíng)銷傳播素材; -主導(dǎo)產(chǎn)品拍攝方案,精通場(chǎng)景搭建與光影控制,能獨(dú)立完成產(chǎn)品精修與視頻剪輯(TVC/短視頻)。 3. 團(tuán)隊(duì)效能建設(shè) -管理5-8人內(nèi)容設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),建立標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程與質(zhì)量評(píng)審體系; -制定設(shè)計(jì)師成長(zhǎng)計(jì)劃,定期開展AI工具、C4D建模、動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)等專項(xiàng)培訓(xùn); -協(xié)調(diào)攝影團(tuán)隊(duì)與外部供應(yīng)商,把控拍攝方案與后期制作標(biāo)準(zhǔn)。 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化 -建立視覺素材AB測(cè)試機(jī)制,通過(guò)CTR、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)反推設(shè)計(jì)策略; -每月輸出視覺優(yōu)化報(bào)告,提煉爆款素材設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、核心能力矩陣: ■ 專業(yè)硬實(shí)力 -5年+電商視覺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3年跨境團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),完整主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上品牌視覺升級(jí)項(xiàng)目; -設(shè)計(jì)功底:精通場(chǎng)景合成(PS高級(jí)蒙版應(yīng)用)、三維渲染(C4D/Blender)、動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)(AE)及商業(yè)攝影; -技術(shù)棧:深度掌握AI生圖工作流,能通過(guò)AI生成可用商業(yè)素材。 ■ 戰(zhàn)略軟實(shí)力 -具備視覺傳達(dá)/藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)背景,深諳設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)與技能; -擁有高素養(yǎng)設(shè)計(jì)思維,能構(gòu)建可復(fù)用的品牌視覺資產(chǎn); -熟悉海外內(nèi)容營(yíng)銷邏輯,能預(yù)判youtube、TikTok等平臺(tái)的視覺需求。 ■ 管理特質(zhì) -建立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)OKR考核體系與創(chuàng)意激勵(lì)制度經(jīng)驗(yàn); -擅長(zhǎng)跨部門協(xié)同,能精準(zhǔn)拆解運(yùn)營(yíng)策略為可視化需求文檔; -具備設(shè)計(jì)成本管控意識(shí),優(yōu)化協(xié)作流程。

工作地點(diǎn)

蘇州工業(yè)園區(qū)蘇化科技園23幢203-205室

職位發(fā)布者

季亞軍/人事總監(jiān)

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【尚華科技是誰(shuí)】尚華科技于2017年成立于安徽省合肥市,總部位于上海,現(xiàn)有員工200余人,組織架構(gòu)現(xiàn)有尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司、尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司合肥分公司、尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司蘇州分公司、尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司六安分公司?!旧腥A科技發(fā)展】 2017年,尚華科技專注跨境電商業(yè)務(wù),自團(tuán)隊(duì)成立以來(lái),一直持續(xù)保持高速穩(wěn)定的增長(zhǎng),為歐洲、北美等十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)提供產(chǎn)品和服務(wù),并廣受好評(píng)。尚華科技發(fā)展至今,一直堅(jiān)持平臺(tái)戰(zhàn)略,堅(jiān)持以客戶為本,并堅(jiān)信認(rèn)真用心為全球客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)才是企業(yè)的使命。我們堅(jiān)信人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,我們的目標(biāo)是能夠成為跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)航者。尚華科技擁有眾多電商領(lǐng)域的年輕精英,我們對(duì)于人才的定義不僅僅局限于技能這一方面,更注重人才在其他領(lǐng)域所具備的潛力與特質(zhì),我們?cè)敢馀c人才一同成長(zhǎng),愿意給人才成長(zhǎng)的空間和時(shí)間,堅(jiān)持以?shī)^斗者為主體,讓奮斗和積極努力成為企業(yè)的主旋律。同時(shí)我們致力于打造扁平化透明化的管理環(huán)境,積極提高管理技巧,無(wú)論何時(shí)都要學(xué)會(huì)站在所有同事的角度和立場(chǎng)去看問(wèn)題,營(yíng)造一個(gè)年輕活力,充滿動(dòng)力希望的工作環(huán)境?!旧腥A科技人才培養(yǎng)】尚華科技尊重知識(shí)、重視人才,給人才成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和發(fā)展的平臺(tái)。公司會(huì)通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘為人才提供成長(zhǎng)和晉升的機(jī)會(huì),也會(huì)提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和獲取知識(shí)的渠道,讓人才獲得知識(shí)和技能的提升。在尚華科技,你會(huì)從小白成為電商精英;在尚華科技,你會(huì)從人才成長(zhǎng)為優(yōu)質(zhì)人才。【尚華科技薪酬福利】薪酬策略:尚華科技采用有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略,設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度,包括但不限于績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金、技能補(bǔ)貼等。員工保障:公司為人才購(gòu)買五險(xiǎn)一金,讓人才享受法定假期,可享受超長(zhǎng)帶薪年假等。暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費(fèi)零食、水果,定期團(tuán)建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開工紅包等。培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。工作環(huán)境:公司在高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進(jìn)取的小伙伴,大家相互交流學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng)。節(jié)日小驚喜:各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金,還有各種節(jié)日小驚喜,工作充實(shí)又不缺乏趣味。作息時(shí)間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。歡迎加入尚華科技,我們一起成就更好的自己。
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