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更新于 5月28日

面料工程師+雙休+五險一金

1.5-2萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

年終獎八小時工作制周末雙休五險一金
崗位職責(zé):
1、采購訂單管理:?負(fù)責(zé)銷售訂單面料采購到貨時間的評審,?確??蛻粝逻_(dá)銷售訂單后按時采購到貨,?滿足訂單交貨期。?這涉及到對面料采購到貨時間的評估和管理,?以保證訂單的及時完成。 2、供應(yīng)商管理:?參與面料采購的商務(wù)談判,?負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的評審,?篩選合格供應(yīng)商并進(jìn)行管理,?積極開發(fā)其他供貨渠道。?這包括與供應(yīng)商的談判、?評審和管理工作,?以確保采購成本的控制和質(zhì)量的保證。 3、市場信息收集與分析:?負(fù)責(zé)面料的詢價、?報價工作,?跟進(jìn)整個面料生產(chǎn)流程,?從印花小樣至大貨最終驗貨。?熟悉各種針?biāo)罂椃b面料標(biāo)準(zhǔn)、?分類、?屬性和漂染工藝等,?有驗布經(jīng)驗。?對市場行情的敏感度和對面料生產(chǎn)流程的熟悉程度高。 4、面料開發(fā)與質(zhì)量控制:?及時發(fā)現(xiàn)和解決大貨生產(chǎn)中的面料問題,?保證訂單的有效處理,?保障公司的利益。?這涉及到對面料生產(chǎn)過程中的問題預(yù)防和解決,以及對面料質(zhì)量的嚴(yán)格把控。 5、面料檢測與風(fēng)險管理:?做好面料風(fēng)險預(yù)防工作,?提前溝通達(dá)成面料集成率,? 降低面料成本。?這包括對面料進(jìn)行常規(guī)的內(nèi)在質(zhì)量測試,?以及根據(jù)生產(chǎn)需要對面料進(jìn)行抽檢,?確保進(jìn)入生產(chǎn)的面料不會發(fā)生嚴(yán)重或批量性的質(zhì)量問題。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,服裝工程、紡織工程等相關(guān)專業(yè) 2、3年以上服裝面料采購以及采購團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟知面料各品類的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),精通質(zhì)量檢驗的方法和技術(shù) 3、熟練掌握各種辦公軟件,EXCEL/PPT等 4、優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力、較強(qiáng)的管理能力,組織協(xié)調(diào)能力。

工作地點

杭州上城區(qū)富億中心富億商業(yè)中心1幢 702 室

職位發(fā)布者

付登雁/人事

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司
【尚華科技是誰】尚華科技于2017年成立于安徽省合肥市,總部位于上海,現(xiàn)有員工200余人,組織架構(gòu)現(xiàn)有尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司合肥分公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司蘇州分公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司六安分公司?!旧腥A科技發(fā)展】 2017年,尚華科技專注跨境電商業(yè)務(wù),自團(tuán)隊成立以來,一直持續(xù)保持高速穩(wěn)定的增長,為歐洲、北美等十幾個國家和地區(qū)提供產(chǎn)品和服務(wù),并廣受好評。尚華科技發(fā)展至今,一直堅持平臺戰(zhàn)略,堅持以客戶為本,并堅信認(rèn)真用心為全球客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)才是企業(yè)的使命。我們堅信人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,我們的目標(biāo)是能夠成為跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)航者。尚華科技擁有眾多電商領(lǐng)域的年輕精英,我們對于人才的定義不僅僅局限于技能這一方面,更注重人才在其他領(lǐng)域所具備的潛力與特質(zhì),我們愿意與人才一同成長,愿意給人才成長的空間和時間,堅持以奮斗者為主體,讓奮斗和積極努力成為企業(yè)的主旋律。同時我們致力于打造扁平化透明化的管理環(huán)境,積極提高管理技巧,無論何時都要學(xué)會站在所有同事的角度和立場去看問題,營造一個年輕活力,充滿動力希望的工作環(huán)境?!旧腥A科技人才培養(yǎng)】尚華科技尊重知識、重視人才,給人才成長的機(jī)會和發(fā)展的平臺。公司會通過內(nèi)部競聘為人才提供成長和晉升的機(jī)會,也會提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和獲取知識的渠道,讓人才獲得知識和技能的提升。在尚華科技,你會從小白成為電商精英;在尚華科技,你會從人才成長為優(yōu)質(zhì)人才?!旧腥A科技薪酬福利】薪酬策略:尚華科技采用有競爭力的薪酬策略,設(shè)計有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵制度,包括但不限于績效工資、年終獎金、技能補(bǔ)貼等。員工保障:公司為人才購買五險一金,讓人才享受法定假期,可享受超長帶薪年假等。暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費零食、水果,定期團(tuán)建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開工紅包等。培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。工作環(huán)境:公司在高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進(jìn)取的小伙伴,大家相互交流學(xué)習(xí),共同成長。節(jié)日小驚喜:各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金,還有各種節(jié)日小驚喜,工作充實又不缺乏趣味。作息時間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。歡迎加入尚華科技,我們一起成就更好的自己。
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