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更新于 2025-05-30 01:01:04

百貨供應(yīng)鏈專員+雙休+五險(xiǎn)一金

7000-11000元
  • 合肥包河區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

電商供應(yīng)鏈家具/家居/家電貿(mào)易/進(jìn)出口紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造橡膠和塑料制品
崗位職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)部的訂單需求,及時(shí)安排采購(gòu)工作; 2.在保證質(zhì)量的情況下,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行議價(jià),節(jié)約采購(gòu)成本; 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,維護(hù)并保持與供應(yīng)商良好的合作關(guān)系; 4..跟進(jìn)產(chǎn)品物流信息,貨到之后及時(shí)做預(yù)入庫(kù)處理,檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量和規(guī)格是否符合訂單以及開發(fā)部門的要求并且根據(jù)產(chǎn)品歸屬合理安排擺放位置; 5.負(fù)責(zé)測(cè)量到貨后新產(chǎn)品的尺寸、重量、質(zhì)量等并及時(shí)更新供應(yīng)商信息,做好系統(tǒng)維護(hù)工作; 6.負(fù)責(zé)根據(jù)打包成品統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行成品入庫(kù)并仔細(xì)核對(duì)采購(gòu)及成品信息; 7.負(fù)責(zé)每日與財(cái)務(wù)部及時(shí)溝通定金、尾款結(jié)算情況,確保財(cái)務(wù)進(jìn)出賬目的準(zhǔn)確性并積極與其他各部門進(jìn)行溝通,保持工作順暢,提高工作效率; 8.努力學(xué)習(xí),提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力; 9.積極完成采購(gòu)組長(zhǎng)分配的工作任務(wù),高效完成采購(gòu)需求; 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬條件; 2.了解一定的外貿(mào)采購(gòu)知識(shí),有小家電、木質(zhì)品、家紡、塑料制品供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)。 3.有外貿(mào)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)企業(yè)采購(gòu)的優(yōu)先考慮; 4.熟悉辦公軟件,熟練操作電腦; 5.工作積極主動(dòng)、細(xì)心踏實(shí),有責(zé)任心和耐力。 薪酬福利: 1.薪酬策略:尚華科技采用有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略,設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度,包括但不限于績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金、技能補(bǔ)貼等。 2.員工保障:公司為人才購(gòu)買五險(xiǎn)一金,讓人才享受法定假期,可享受超長(zhǎng)帶薪年假等。 3.暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費(fèi)零食、水果,定期團(tuán)建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開工紅包等。 4.培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。 5.工作環(huán)境:公司在高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進(jìn)取的小伙伴,大家相互交流學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng)。 6.節(jié)日小驚喜:各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金,還有各種節(jié)日小驚喜,工作充實(shí)又不缺乏趣味。 作息時(shí)間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。

工作地點(diǎn)

合肥包河區(qū)皖新文化創(chuàng)新廣場(chǎng)寫字樓1301

職位發(fā)布者

付登雁/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司
【尚華科技是誰(shuí)】尚華科技于2017年成立于安徽省合肥市,總部位于上海,現(xiàn)有員工200余人,組織架構(gòu)現(xiàn)有尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司、尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司合肥分公司、尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司蘇州分公司、尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司六安分公司?!旧腥A科技發(fā)展】 2017年,尚華科技專注跨境電商業(yè)務(wù),自團(tuán)隊(duì)成立以來(lái),一直持續(xù)保持高速穩(wěn)定的增長(zhǎng),為歐洲、北美等十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)提供產(chǎn)品和服務(wù),并廣受好評(píng)。尚華科技發(fā)展至今,一直堅(jiān)持平臺(tái)戰(zhàn)略,堅(jiān)持以客戶為本,并堅(jiān)信認(rèn)真用心為全球客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)才是企業(yè)的使命。我們堅(jiān)信人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,我們的目標(biāo)是能夠成為跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)航者。尚華科技擁有眾多電商領(lǐng)域的年輕精英,我們對(duì)于人才的定義不僅僅局限于技能這一方面,更注重人才在其他領(lǐng)域所具備的潛力與特質(zhì),我們?cè)敢馀c人才一同成長(zhǎng),愿意給人才成長(zhǎng)的空間和時(shí)間,堅(jiān)持以?shī)^斗者為主體,讓奮斗和積極努力成為企業(yè)的主旋律。同時(shí)我們致力于打造扁平化透明化的管理環(huán)境,積極提高管理技巧,無(wú)論何時(shí)都要學(xué)會(huì)站在所有同事的角度和立場(chǎng)去看問題,營(yíng)造一個(gè)年輕活力,充滿動(dòng)力希望的工作環(huán)境?!旧腥A科技人才培養(yǎng)】尚華科技尊重知識(shí)、重視人才,給人才成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和發(fā)展的平臺(tái)。公司會(huì)通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘為人才提供成長(zhǎng)和晉升的機(jī)會(huì),也會(huì)提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和獲取知識(shí)的渠道,讓人才獲得知識(shí)和技能的提升。在尚華科技,你會(huì)從小白成為電商精英;在尚華科技,你會(huì)從人才成長(zhǎng)為優(yōu)質(zhì)人才。【尚華科技薪酬福利】薪酬策略:尚華科技采用有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略,設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度,包括但不限于績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金、技能補(bǔ)貼等。員工保障:公司為人才購(gòu)買五險(xiǎn)一金,讓人才享受法定假期,可享受超長(zhǎng)帶薪年假等。暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費(fèi)零食、水果,定期團(tuán)建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開工紅包等。培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。工作環(huán)境:公司在高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進(jìn)取的小伙伴,大家相互交流學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng)。節(jié)日小驚喜:各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金,還有各種節(jié)日小驚喜,工作充實(shí)又不缺乏趣味。作息時(shí)間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。歡迎加入尚華科技,我們一起成就更好的自己。
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