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更新于 4月18日

海外社媒營(yíng)銷/站外推廣+雙休+五險(xiǎn)一金

7000-12000元
  • 合肥包河區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電商推廣新媒體推廣網(wǎng)站推廣海外社媒facebookins電子商務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口廣告/營(yíng)銷
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)調(diào)研拓展除亞馬遜以外的跨境多平臺(tái); 2.負(fù)責(zé)開發(fā)Facebook、Twitter、YouTube、Instagram等海外社媒平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)紅人資源,熟悉國(guó)外論壇、Deals網(wǎng)站等各種營(yíng)銷推廣渠道,參與產(chǎn)品營(yíng)銷方案策劃; 負(fù)責(zé)利用站外渠道為產(chǎn)品推廣引流,并收集推廣反饋數(shù)據(jù),及時(shí)改善社媒推廣成效,提高產(chǎn)品和品牌的曝光率及知名度; 3.參與公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),與亞馬遜平臺(tái)營(yíng)銷人員共同制定站內(nèi)外營(yíng)銷策略,將其打造成爆款,提高銷量與品牌形象; 4.負(fù)責(zé)搭建公司品牌社媒賬號(hào),定期更新賬號(hào)信息,宣傳公司品牌和產(chǎn)品; 5.熟悉海外消費(fèi)者購(gòu)物習(xí)慣和喜好,積極與運(yùn)營(yíng)、開發(fā)溝通海外社媒熱門產(chǎn)品及信息,促進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)、新市場(chǎng)挖掘; 6.配合平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人員進(jìn)行市場(chǎng)信息收集,和競(jìng)對(duì)營(yíng)銷策略分析。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語(yǔ)六級(jí)及以上,要求英語(yǔ)口語(yǔ)流利; 2.1年以上海外社媒及社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或者海外用戶運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);熟悉海外主流媒體,并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有成功案例或掌握一定推廣資源者(如紅人,論壇賬號(hào)等)優(yōu)先; 3.精通 Facebook 、Instagram、Tiktok等海外社交工具使用; 4.有一定的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析和學(xué)習(xí)能力,善于探索創(chuàng)新,有責(zé)任心,熱愛社交媒體推廣工作; 5.工作積極主動(dòng)、細(xì)心踏實(shí),有責(zé)任心和耐力。 薪酬福利: 1.薪酬策略:尚華科技采用有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略,設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度,包括但不限于績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金、技能補(bǔ)貼等。 2.員工保障:公司為人才購(gòu)買五險(xiǎn)一金,讓人才享受法定假期,可享受超長(zhǎng)帶薪年假等。 3.暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費(fèi)零食、水果,定期團(tuán)建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開工紅包等。 4.培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。 5.工作環(huán)境:公司在高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進(jìn)取的小伙伴,大家相互交流學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng)。 6.節(jié)日小驚喜:各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金,還有各種節(jié)日小驚喜,工作充實(shí)又不缺乏趣味。 作息時(shí)間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。

工作地點(diǎn)

合肥包河區(qū)皖新文化創(chuàng)新廣場(chǎng)寫字樓1301

職位發(fā)布者

付登雁/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司
【尚華科技是誰(shuí)】尚華科技于2017年成立于安徽省合肥市,總部位于上海,現(xiàn)有員工200余人,組織架構(gòu)現(xiàn)有尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司、尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司合肥分公司、尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司蘇州分公司、尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司六安分公司?!旧腥A科技發(fā)展】 2017年,尚華科技專注跨境電商業(yè)務(wù),自團(tuán)隊(duì)成立以來(lái),一直持續(xù)保持高速穩(wěn)定的增長(zhǎng),為歐洲、北美等十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)提供產(chǎn)品和服務(wù),并廣受好評(píng)。尚華科技發(fā)展至今,一直堅(jiān)持平臺(tái)戰(zhàn)略,堅(jiān)持以客戶為本,并堅(jiān)信認(rèn)真用心為全球客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)才是企業(yè)的使命。我們堅(jiān)信人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,我們的目標(biāo)是能夠成為跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)航者。尚華科技擁有眾多電商領(lǐng)域的年輕精英,我們對(duì)于人才的定義不僅僅局限于技能這一方面,更注重人才在其他領(lǐng)域所具備的潛力與特質(zhì),我們?cè)敢馀c人才一同成長(zhǎng),愿意給人才成長(zhǎng)的空間和時(shí)間,堅(jiān)持以?shī)^斗者為主體,讓奮斗和積極努力成為企業(yè)的主旋律。同時(shí)我們致力于打造扁平化透明化的管理環(huán)境,積極提高管理技巧,無(wú)論何時(shí)都要學(xué)會(huì)站在所有同事的角度和立場(chǎng)去看問題,營(yíng)造一個(gè)年輕活力,充滿動(dòng)力希望的工作環(huán)境?!旧腥A科技人才培養(yǎng)】尚華科技尊重知識(shí)、重視人才,給人才成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和發(fā)展的平臺(tái)。公司會(huì)通過內(nèi)部競(jìng)聘為人才提供成長(zhǎng)和晉升的機(jī)會(huì),也會(huì)提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和獲取知識(shí)的渠道,讓人才獲得知識(shí)和技能的提升。在尚華科技,你會(huì)從小白成為電商精英;在尚華科技,你會(huì)從人才成長(zhǎng)為優(yōu)質(zhì)人才。【尚華科技薪酬福利】薪酬策略:尚華科技采用有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略,設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度,包括但不限于績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金、技能補(bǔ)貼等。員工保障:公司為人才購(gòu)買五險(xiǎn)一金,讓人才享受法定假期,可享受超長(zhǎng)帶薪年假等。暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費(fèi)零食、水果,定期團(tuán)建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開工紅包等。培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。工作環(huán)境:公司在高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進(jìn)取的小伙伴,大家相互交流學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng)。節(jié)日小驚喜:各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金,還有各種節(jié)日小驚喜,工作充實(shí)又不缺乏趣味。作息時(shí)間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。歡迎加入尚華科技,我們一起成就更好的自己。
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