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【薪資待遇】 試用期無(wú)責(zé)任保底8000 轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)任保底10000 底薪+提成+手工+獎(jiǎng)金=10000以上 【工作時(shí)間】8小時(shí)工作制 【崗位晉升】晉升路徑：管理師--技術(shù)顧問(wèn)--高級(jí)技術(shù)顧問(wèn)--技術(shù)主管--技術(shù)副店長(zhǎng)--技術(shù)合伙人晉升條件：入職滿兩年100%晉升顧問(wèn) 【福利待遇】免費(fèi)培訓(xùn)、工齡工資、團(tuán)建、員工福利護(hù)理，內(nèi)部產(chǎn)品、繳納社保、帶薪年假、包住、旅游、國(guó)內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日禮包、團(tuán)建………… 【崗位職責(zé)】? 按店內(nèi)操作流程完成顧客的接待、護(hù)理工作。按要求學(xué)習(xí)產(chǎn)品和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和技能。 護(hù)理中以專業(yè)手法、知識(shí)及良好的溝通技巧為顧客進(jìn)行服務(wù)和解答。 完成店內(nèi)的其他工作及上級(jí)安排的相關(guān)工作提高自身效率，增加個(gè)人客流量，提高翻床率 隨時(shí)掌握本店新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品項(xiàng)目知識(shí)，儀器操作流程，增加專業(yè)知識(shí)。? 每周配合店長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)、服務(wù)培訓(xùn)考核，提高自身技術(shù)能力、個(gè)人形象。? 每周甚至每天進(jìn)行項(xiàng)目流程演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿意度、客單價(jià)，以專業(yè)手法、專業(yè)理論、專業(yè)服務(wù)禮儀為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。? 根據(jù)顧客的需求，配合顧問(wèn)制定合理的護(hù)理方案，為顧客提供疊加服務(wù)，以提高客單價(jià)，更好地滿足顧客需求。 做好日常服務(wù)，提高顧客到店頻率。? 提升服務(wù)和項(xiàng)目效果，提高所服務(wù)顧客的滿意度，制定顧客的行動(dòng)計(jì)劃表，增加顧客到店頻率。? 根據(jù)行動(dòng)計(jì)劃表，保質(zhì)保量完成本月業(yè)績(jī)目標(biāo)。? 嚴(yán)格按照店內(nèi)員工手冊(cè)，入職協(xié)議，日常要求等執(zhí)行。 【崗位要求】 1.年齡18-35歲之間，身高158以上，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力； 2.對(duì)美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先； 3.能夠按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)流程完成對(duì)顧客皮膚的分析和處理，獨(dú)立完成項(xiàng)目操作和家居產(chǎn)品的搭配； 4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，勤奮努力責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)美容事業(yè)，有上進(jìn)心，熱情開(kāi)朗，樂(lè)于助人，有團(tuán)隊(duì)精神； 5.溝通理解能力強(qiáng)，技術(shù)手法好，可優(yōu)先考慮； 6.一年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)手法。 【公司介紹】 杭州克麗緹娜萊茵知己店，成立于2016年，在所在區(qū)域擁有較好的口碑，成立以來(lái)，專注于肌膚專業(yè)板塊，在技術(shù)上獲得了多項(xiàng)專利授權(quán)，客戶穩(wěn)定質(zhì)量高，無(wú)需強(qiáng)銷(xiāo)售，店里體系輕松自動(dòng)成交，多年來(lái)收獲了10000?客戶口碑見(jiàn)證。 希望熱愛(ài)皮膚管理，認(rèn)同克麗緹娜價(jià)值觀。 具備服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）。 加入我們 ，不止是一份工作，更是一份傳遞美麗的事業(yè)！