職位描述
崗位職責(zé):
1.管理員工信息資料及勞動(dòng)合同等各類(lèi)人事資料;
2.辦理人事招聘、人才引進(jìn)、職稱(chēng)評(píng)定、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納
和勞動(dòng)年檢、轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、公積金繳納的相關(guān)手續(xù);
3.協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核的各項(xiàng)工作。
4.協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展工作,起草文件和公司所需相關(guān)資料。
5. 負(fù)責(zé)日常的一些基本行政工作以及一些接待工作。
6. 負(fù)責(zé)辦公物品的采購(gòu)和發(fā)放,做好記錄。
任職要求:
1. 高中,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
2.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心
強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作時(shí)間:早八點(diǎn)半到下午六點(diǎn)半午休兩個(gè)小時(shí)
福利待遇:
1、免費(fèi)提供住宿,宿舍干凈整潔,配套設(shè)施齊全;
2、公司環(huán)境清新,春夏秋冬冷飲熱飲小吃不限量供應(yīng);
3、提供五險(xiǎn)一金。