職位描述
崗位職責:
1.管理員工信息資料及勞動合同等各類人事資料;
2.辦理人事招聘、人才引進、職稱評定、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納
和勞動年檢、轉(zhuǎn)移保險、公積金繳納的相關(guān)手續(xù);
3.協(xié)助招聘、培訓、薪酬福利、績效考核的各項工作。
4.協(xié)助經(jīng)理開展工作,起草文件和公司所需相關(guān)資料。
5. 負責日常的一些基本行政工作以及一些接待工作。
6. 負責辦公物品的采購和發(fā)放,做好記錄。
任職要求:
1. 高中,中專及以上學歷,有無經(jīng)驗均可。
2.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心
強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。
工作時間:早八點半到下午六點半午休兩個小時
福利待遇:
1、免費提供住宿,宿舍干凈整潔,配套設(shè)施齊全;
2、公司環(huán)境清新,春夏秋冬冷飲熱飲小吃不限量供應(yīng);
3、提供五險一金。