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【崗位職責】 根據(jù)校區(qū)和教學部的要求，在教學副校的領導下，完成本職教學工作。 1.遵紀守法、遵守制度、教書育人、熱愛學生，嚴謹執(zhí)教，遵守教師教學工作守則； 2.依據(jù)每個學生學習情況和性格特征，進行精心針對性備課、輔導； 3.根據(jù)教學計劃，進行個性化、針對性備課，并積極開展教學授課，課中查漏補缺/培優(yōu)拔高/方法技巧傳授/學習習慣糾偏等，課后及時跟進反饋，提高教學服務的專業(yè)性； 4.按時定期根據(jù)輔導進度撰寫階段性輔導計劃、總結； 5.按時編寫個性化月測試卷并進行有效試卷分析，制定改進措施； 6.實時記錄學生階段性成長和進步點，形成學生教學服務成長記錄冊； 7.積極配合學管師的學生管理和學習服務，協(xié)助完成續(xù)費任務，根據(jù)需求參加學生課前交流會、學情分析會、退費挽單等工作； 8.積極配合學管師排課，做到不拒課不挑學生，積極完成每月的課時任務； 9.積極參加校區(qū)及總部的組織的教研活動、培訓、例會等活動； 10.積極配合總部/校區(qū)統(tǒng)一管理，做好臨時性相關工作； 【任職要求】 1.形象氣質良好，普通話標準，本科及以上學歷，師范教育類專業(yè)優(yōu)先， 持教師資格證； 2.同行業(yè)2年及以上經(jīng)驗，公私立學校或教培行業(yè)教學經(jīng)驗豐富者優(yōu)先； 3.學科專業(yè)知識功底扎實，了解中小學生的身心發(fā)展特點，有創(chuàng)新思維和學習力，能開拓多種教學方式，具備總結歸納和良好的知識授業(yè)解惑的能力； 4.熟悉所教學段近2-3年的北京考試政策和考綱命題規(guī)則、命題趨勢變化及教材特點和教學考點重難點，并能因材施教靈活教學； 5.了解K12教培行業(yè)服務模式，有較強的溝通協(xié)作能力，服務意識、合作意識，抗壓能力； 6.三觀端正，具備愛心、熱心、耐心、責任心，熱愛教育； 工作地點：北京地區(qū)就近分配 工作時間：每周雙休（周末上班，周中休息2天）