職位描述
B端用戶C端用戶社區(qū)平臺用戶增長社群運營社團/組織/社會保障人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)計算機軟件
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公共就業(yè)服務(wù)中居民和企業(yè)的運營工作，包括用戶運營、內(nèi)容運營、信息審核等；運營手段包括但不限于外呼、社群運營，短信溝通。
2、跟進招聘平臺上企業(yè)及崗位的開發(fā)及運營，；
3、配合就業(yè)局完成就業(yè)局相關(guān)業(yè)務(wù)的部分運營工作；
4、協(xié)助用戶社區(qū)的日常運營，包括但不限于用戶增長、活躍度提升及用戶滿意度管理；
5、有針對性地開展運營推廣，線下培訓(xùn)，增加用戶積極性和參與度
招聘要求：
1、工作經(jīng)驗不限，有外呼經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備一定的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌、團隊協(xié)作能力，有較強的執(zhí)行力；
3、具備良好的總結(jié)意識和分析習(xí)慣，善于推動改善產(chǎn)品體驗、提升用戶滿意度的工作；
工作地點
武漢武昌區(qū)發(fā)展大廈501
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
武漢新思路信息技術(shù)合伙企業(yè)(有限合伙)公司成立于2009年，是A股上市公司德生科技旗下的全資子公司，武漢新思路專注于提供公共就業(yè)數(shù)據(jù)信息化服務(wù)，主要的產(chǎn)品是用信息化手段幫助政府就創(chuàng)中心搭建就業(yè)信息化平臺并實施運營，為人社局下面的二級單位：就創(chuàng)中心/就業(yè)局提供服務(wù)，主要的產(chǎn)品是用信息化手段幫助政府就創(chuàng)中心搭建就業(yè)信息化平臺并實施運營，具體來講：比如當(dāng)?shù)貏趧恿π畔⒉杉ぷ?、求職招聘（解決當(dāng)?shù)鼐用窬蜆I(yè)及當(dāng)?shù)卣M企業(yè)的招聘問題）、各類補貼金的發(fā)放及技能培訓(xùn)（大學(xué)生就業(yè)補貼、靈活就業(yè)補貼、專項技能培訓(xùn)等）用戶遍布政府、科教、就業(yè)、培訓(xùn)、勞動社保等行業(yè)。公司獲得國家高新企業(yè)、雙軟認證、廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證及網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證，在業(yè)內(nèi)收獲豐富口碑。武漢新思路立足湖北，逐漸拓展至全國：省內(nèi)，已和湖北省勞動就業(yè)管理局，黃石市、孝感市、荊門市、潛江市、咸寧市、武穴市等地市勞動就業(yè)管理局進行了深度合作;省外，與吉林、青海海西州等地勞動就業(yè)管理局進行了合作，均以數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)決策和數(shù)據(jù)分析為核心。公司總部位于武漢光谷科技圈，毗鄰武大、華科等211、985高校，人員結(jié)構(gòu)以從事軟件開發(fā)十余年的高級工程師為技術(shù)核心。企業(yè)以“簡單、快樂、責(zé)任、創(chuàng)新”為價值理念，是一支陽光開放、高執(zhí)行力的團隊!員工保障計劃：全體員工入職即享有五險一金；員工發(fā)展機制：透明的晉升通道和明確的專業(yè)發(fā)展機制，每年1次定崗定級的調(diào)薪機會；其它福利：為了給員工創(chuàng)建舒適愉快的工作環(huán)境，并實現(xiàn)工作生活的平衡，特制定以下福利安排：帶薪年假、全勤獎、工齡工資、節(jié)假日禮包/禮金、員工生日Party、團隊聚餐/娛樂活動、年終獎金、年度旅游等。作為一家成長中的公司，我們會源源不斷為全體員工提供更多的福利......公司總部：湖北省武漢市武昌街道口匠心城--中航廣場2302室
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