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公司成立于2009年，是A股上市公司德生科技旗下的全資子公司，武漢新思路專注于提供公共就業(yè)數(shù)據(jù)信息化服務，主要的產品是用信息化手段幫助政府就創(chuàng)中心搭建就業(yè)信息化平臺并實施運營，為人社局下面的二級單位：就創(chuàng)中心/就業(yè)局提供服務，主要的產品是用信息化手段幫助政府就創(chuàng)中心搭建就業(yè)信息化平臺并實施運營，具體來講：比如當?shù)貏趧恿π畔⒉杉ぷ?、求職招聘（解決當?shù)鼐用窬蜆I(yè)及當?shù)卣M企業(yè)的招聘問題）、各類補貼金的發(fā)放及技能培訓（大學生就業(yè)補貼、靈活就業(yè)補貼、專項技能培訓等）用戶遍布政府、科教、就業(yè)、培訓、勞動社保等行業(yè)。公司獲得國家高新企業(yè)、雙軟認證、廣播電視節(jié)目制作經營許可證及網絡文化經營許可證，在業(yè)內收獲豐富口碑。武漢新思路立足湖北，逐漸拓展至全國：省內，已和湖北省勞動就業(yè)管理局，黃石市、孝感市、荊門市、潛江市、咸寧市、武穴市等地市勞動就業(yè)管理局進行了深度合作;省外，與吉林、青海海西州等地勞動就業(yè)管理局進行了合作，均以數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)決策和數(shù)據(jù)分析為核心。公司總部位于武漢光谷科技圈，毗鄰武大、華科等211、985高校，人員結構以從事軟件開發(fā)十余年的高級工程師為技術核心。企業(yè)以“簡單、快樂、責任、創(chuàng)新”為價值理念，是一支陽光開放、高執(zhí)行力的團隊!員工保障計劃：全體員工入職即享有五險一金；員工發(fā)展機制：透明的晉升通道和明確的專業(yè)發(fā)展機制，每年1次定崗定級的調薪機會；其它福利：為了給員工創(chuàng)建舒適愉快的工作環(huán)境，并實現(xiàn)工作生活的平衡，特制定以下福利安排：帶薪年假、全勤獎、工齡工資、節(jié)假日禮包/禮金、員工生日Party、團隊聚餐/娛樂活動、年終獎金、年度旅游等。作為一家成長中的公司，我們會源源不斷為全體員工提供更多的福利......公司總部：湖北省武漢市武昌街道口匠心城--中航廣場2302室