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1、根據(jù)戰(zhàn)略要求分解個人及小組招生目標，并按照招生計劃完成個人及小組的招生目標； 2、通過平臺分配的數(shù)據(jù)，跟客戶溝通，化解客戶卡點，邀約客戶參加訪校，通過訪校溝通咨詢，完成客戶加溫。 3、跟蹤學(xué)生筆試/面試和繳費情況，輔助學(xué)生順利入學(xué)，并配合學(xué)部做好新生的穩(wěn)生工作。 4、與家長建立良好連接，增加客戶對學(xué)校的信任，進而實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)介工作。 5、做好朋友圈的打造，做好客戶的持續(xù)加溫。 6、維護和拓展招生渠道，與中介、機構(gòu)等建立合作關(guān)系。 7、階段性整理小組招生數(shù)據(jù)，進行分析和總結(jié)，為后續(xù)小組招生提供參考。 8、具備一定的管理經(jīng)驗，解決小組成員的基本問題，并能為小組成員及時賦能，做好標準化