國家數(shù)據(jù)揭示時代風(fēng)口:我國60歲以上高凈值人群突破4000萬,年均養(yǎng)老消費超20萬元家庭占比達37%,高端養(yǎng)老市場正以28%的年增速狂飆突進!作為世界500強集團旗下康養(yǎng)戰(zhàn)略旗艦,我們依托集團醫(yī)療、金融、地產(chǎn)三大千億級產(chǎn)業(yè)矩陣,聚焦資產(chǎn)千萬級以上客群,打造集高端養(yǎng)老社區(qū)、全球旅居療愈、財富傳承服務(wù)于一體的銀發(fā)經(jīng)濟生態(tài)平臺?,F(xiàn)面向全球啟動精英人才招募計劃!
??核心優(yōu)勢??
?【金字塔尖市場】深耕養(yǎng)老消費力前10%的高凈值客群,獨創(chuàng)"基礎(chǔ)服務(wù)費+超額業(yè)績分成+長期客戶權(quán)益分紅"三級收益模型,資深顧問年薪百萬級已成常態(tài)
?【顛覆性工作模式】實行"衛(wèi)星辦公室+項目制"彈性管理,可自主選擇長三角/大灣區(qū)/海南自貿(mào)區(qū)等高端養(yǎng)老熱點區(qū)域,組建3-5人精銳小組開拓屬地化高端市場
?【真空賽道紅利】行業(yè)專業(yè)人才缺口率高達89%,集團設(shè)立"破格晉升通道",優(yōu)秀者1年晉升主管、3年沖擊區(qū)域總監(jiān),同步開放醫(yī)療/金融/海外板塊的跨界發(fā)展機會
?【航母級資源加持】獨家對接三甲醫(yī)院VIP通道、跨境醫(yī)療資源及家族辦公室服務(wù),新項目啟動即配置千萬級客戶數(shù)據(jù)庫+智能養(yǎng)老管理系統(tǒng)+集團跨行業(yè)導(dǎo)流支持
??急聘崗位??
??大客戶銷售經(jīng)理:負責(zé)千萬級客戶養(yǎng)老資產(chǎn)配置,需具備私人銀行/家族辦公室從業(yè)背景
??養(yǎng)老規(guī)劃咨詢顧問:主導(dǎo)適老化智能家居、健康監(jiān)測穿戴設(shè)備的研發(fā)迭代
??銷售經(jīng)理:操盤東南亞/歐洲醫(yī)養(yǎng)基地建設(shè),要求精通跨境資源整合
??銀發(fā)規(guī)劃顧問:參與政府養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)規(guī)劃課題,打造行業(yè)標準制定者形象
??職業(yè)賦能體系
- 入職即享"全球康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖研修計劃",赴日本、瑞士標桿項目深度學(xué)習(xí)
- 超額利潤分享計劃:團隊年度業(yè)績超出目標部分按15%-30%比例分配
- 彈性福利包:自由組合商業(yè)保險、子女教育基金、父母高端體檢等12項專屬權(quán)益
- 集團內(nèi)部創(chuàng)業(yè)扶持:經(jīng)評估的創(chuàng)新項目可獲得500萬-2000萬孵化基金
在這里,您不僅是在做一份工作,更是在萬億級藍海市場建立個人職業(yè)護城河。讓我們以世界500強的資源配置能力,重新定義中國精英階層的養(yǎng)老生活方式!