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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。 2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)信用控制管理工作，監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)測(cè)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。 3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)評(píng)價(jià)公司全部業(yè)務(wù)模式對(duì)納稅的影響，對(duì)公司全面納稅情況進(jìn)行評(píng)估和稅務(wù)籌劃工作。 4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議。 5、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財(cái)務(wù)工作需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率和員工滿意度。 6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織、安排、參加經(jīng)營分析會(huì)，提報(bào)分析會(huì)需要資料。 7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)執(zhí)行相關(guān)內(nèi)控制度及合同審核工作、組織安排公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理。 8、熟悉財(cái)務(wù)核算流程和細(xì)節(jié)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)并可提供有效建議或正改方法。 任職要求： 1、35歲以下，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、有初級(jí)以上財(cái)務(wù)資格證，有一定的成本意識(shí)和價(jià)值分析能力； 3、3年以上結(jié)算會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制和結(jié)算流程； 4、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，優(yōu)秀的執(zhí)行力; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作執(zhí)行力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。