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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對公司所屬項目進(jìn)行宣傳推廣； 2、建立廣泛的信息渠道，洞悉周邊市場，負(fù)責(zé)定期進(jìn)行市場調(diào)查，掌握區(qū)域發(fā) 展動態(tài)； 3、與政府部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門等建立長期良好合作關(guān)系，發(fā)掘項目合作機(jī)會； 4、負(fù)責(zé)組織拓展項目的相關(guān)會議并準(zhǔn)備會議所需的資料及物品； 5、合同簽訂前負(fù)責(zé)安排雙方領(lǐng)導(dǎo)見面溝通，合同簽訂前負(fù)責(zé)發(fā)起、組織各項會議并通知各參會人員； 6、負(fù)責(zé)所屬項目全部合同的擬定、合同條款的談判及簽約； 7、負(fù)責(zé)公司項目對接部門的關(guān)系維護(hù)及跟進(jìn)合同履行情況； 8、及時了解項目跟進(jìn)情況，提出合理意見及解決方案； 9、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案； 10、 尋求有價值的投資項目。 任職要求： 1、 基本要求：（年齡、性別、身體狀況）：年齡28-40歲，性別不限，形象氣質(zhì) 佳； 2、教育背景：（學(xué)歷、專業(yè)、培訓(xùn)歷程）：大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，農(nóng)業(yè)相關(guān)專 業(yè)，掌握市場營銷及農(nóng)業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，商務(wù)禮儀知識； 3、工作經(jīng)驗：3年以上市場拓展部門管理工作經(jīng)驗。 4、工作技能：熟悉農(nóng)業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定； 5、個人素質(zhì)：良好的協(xié)調(diào)和分析判斷能力，人際溝通能力，外協(xié)關(guān)系的公關(guān)能 力，權(quán)限范圍內(nèi)事務(wù)處理的決策能力，閱歷廣泛，較強(qiáng)的市場敏感度和應(yīng)變能 力； 6、其它：有親和力；學(xué)習(xí)能力，能承受工作壓力，良好的職業(yè)形象，自駕車。