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1.負(fù)責(zé)政府機關(guān)、事業(yè)單位及國企等單位的人才考試測評項目開發(fā)與維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)項目的溝通、實施及交付工作。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷有限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬；人力資源及心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟練使用office； 3.一年以上駕齡優(yōu)先； 4.身體健康、認(rèn)真、正直、責(zé)任心強； 5.耐心細(xì)致，抗壓能力強； 6.有較好的學(xué)習(xí)能力及人際溝通能力。 【薪酬待遇】 1.無責(zé)底薪（3k-6k）+項目提成+差旅補貼+項目補貼； 2.五險一金、年假； 3.平均月收入在10-20K。 【工作時間】 8點半-17點，中午休息一小時，雙休，節(jié)假日正常休息。試用期2個月 【工作地點】 北京和杭州兩個城市可供選擇。