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軟件研發(fā)經(jīng)理

1.5-2.2萬
  • 重慶渝北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JavaPythonSQLHTML數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)微服務(wù)架構(gòu)分布式技術(shù)全棧開發(fā)SpringBoot前后端開發(fā)計算機軟件
崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目的軟件版本規(guī)劃、軟件排期,包括項目進度、質(zhì)量、資源配置和團隊合作等方面的管理,確保項目達成預(yù)期目標(biāo); 2、制定項目計劃并跟蹤執(zhí)行情況,與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),確保實施順利; 3、分析并解決團隊成員在日常工作中面臨的技術(shù)難題,并向團隊成員提供良好的技術(shù)支持和指導(dǎo); 4.、根據(jù)公司戰(zhàn)略進行需求分析、項目規(guī)劃和可行性研究。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程相關(guān)專業(yè); 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,取得信息系統(tǒng)項目管理師、PMP資格證書的優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握項目管理知識體系,具備中大型項目的統(tǒng)籌管理能力; 4、具備出色的溝通談判和組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理好項目中的人際關(guān)系和沖突。
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工作地點

重慶渝北區(qū)金山商業(yè)中心A座S605

職位發(fā)布者

張女士/人事專員

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo重慶雙漁座信息科技有限公司
【智創(chuàng)未來·雙向成就】重慶雙漁座信息科技有限公司成立于2021年,是全域短視頻與電商生態(tài)的領(lǐng)先服務(wù)商。公司以“數(shù)字營銷+內(nèi)容生態(tài)”雙引擎驅(qū)動發(fā)展,致力于為品牌客戶提供覆蓋抖音、騰訊、小紅書、快手等核心平臺的品效合一整合營銷解決方案,助力品牌在全域流量場實現(xiàn)增長突破。作為抖音生態(tài)官方認證優(yōu)質(zhì)二星級代理商,我們持續(xù)將成功經(jīng)驗拓展至更廣闊的短視頻生態(tài)?!竞诵臉I(yè)務(wù)矩陣:全域短視頻賦能】??智能廣告服務(wù)板塊-全域流量精準制導(dǎo)-平臺深耕:不僅是抖音千川/AD星級優(yōu)質(zhì)代理商(西南前三),同時精研騰訊、小紅書、快手等核心平臺投放策略。-科學(xué)投放:獨創(chuàng)“數(shù)據(jù)洞察+創(chuàng)意驅(qū)動+精準觸達”三維投放模型,實現(xiàn)跨平臺流量高效轉(zhuǎn)化。-規(guī)模驗證:年服務(wù)客戶消耗突破10億+,持續(xù)刷新行業(yè)增長標(biāo)桿。-行業(yè)覆蓋:服務(wù)涵蓋電商、美妝、3C、大健康等八大垂直領(lǐng)域,具備跨行業(yè)、跨平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗。??內(nèi)容生態(tài)運營板塊-全平臺內(nèi)容增長引擎-短視頻內(nèi)容制作:針對抖音、騰訊、小紅書、快手等平臺特性,定制高傳播性、高轉(zhuǎn)化力短視頻內(nèi)容。-直播全案服務(wù):提供賬號孵化/場景搭建/流量運營/主播培訓(xùn)的一體化解決方案。-達人營銷矩陣:構(gòu)建跨平臺(抖音、小紅書、騰訊等)KOC/KOL達人資源庫,精準匹配,多平臺聯(lián)動擴大品牌影響力與曝光度,強化全域口碑。-全平臺運營:擁有成熟的跨平臺運營團隊和豐富的行業(yè)資源,確保品牌在各短視頻生態(tài)協(xié)同發(fā)力?!竞诵膬?yōu)勢】√官方認證與生態(tài)布局:抖音電商服務(wù)商&巨量引擎合作伙伴雙資質(zhì)認證,并積極布局騰訊、小紅書、快手等核心平臺生態(tài)。√技術(shù)賦能:軟件開發(fā)部門提供強大技術(shù)支撐,開發(fā)適配多平臺的效率工具與數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)?!虉F隊氛圍: 95后年輕化團隊,擁抱變化,快速學(xué)習(xí),以“快樂生產(chǎn)力法則”驅(qū)動創(chuàng)新。√跨平臺整合能力:深刻理解各短視頻平臺(抖音、騰訊、小紅書、快手)的流量機制與用戶生態(tài),提供協(xié)同增效的全域營銷策略?!境砷L及福利】-提供系統(tǒng)化培訓(xùn)與個性化規(guī)劃,助力員工在全域短視頻營銷領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)職業(yè)成長與價值提升。-依托成熟的部門協(xié)作機制與豐富的多平臺業(yè)務(wù)場景,為人才提供清晰的發(fā)展路徑與廣闊的能力提升空間。-豐富的團建活動、節(jié)假日禮物福利、每周下午茶,營造積極溫暖的工作氛圍,增強歸屬感。-帶薪年假,讓員工在奮斗中享受從容休憩,保持持續(xù)戰(zhàn)斗力。
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