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薪資保底5000具體面談+10%提成+購買五險(xiǎn)(該崗位人均7000以上能力越強(qiáng)薪資越高)轉(zhuǎn)正高提成模式 早九晚六，月休4天 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司求職者的面試工作，包括篩選、答疑，問題匯總等。 2、面試合格的求職者，安排候選人入職，完成和求職者的勞務(wù)合同的講解和簽訂，不用外出送去廠區(qū)有專門的人負(fù)責(zé)。 3、該崗位具備高薪潛質(zhì)，沒有壓力，具備勤快和反應(yīng)快的兩大素質(zhì)營=一定是高薪者 4、不需要自己招聘人，公司有專業(yè)的招聘部門，只負(fù)責(zé)到場面試以及之后的跟蹤工作，最主要促成進(jìn)廠成交 任職要求: 1、 年齡18-28歲 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)或面試經(jīng)驗(yàn)或者熟悉廠區(qū)者優(yōu)先 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，形象氣質(zhì)佳，交際溝通能力較強(qiáng)，踏實(shí)上進(jìn)，敢于在輕松的工作環(huán)境中挑戰(zhàn)高薪。 4、接受無經(jīng)驗(yàn)，入職都有人帶，但是要求溝通能力沒問題的，不內(nèi)向愿意主動(dòng)學(xué)。 公司人事文員招聘崗也還在招人，性格內(nèi)向的可以溝通下另一個(gè)崗位