崗位職責(zé)
人力資源部:
1、負責(zé)協(xié)助人力資源部總監(jiān)辦公室的日常工作。
2、負責(zé)各職能部門中層人員的搭建、各體系的管理與建設(shè)。
3、負責(zé)公司對外事務(wù)的公關(guān)協(xié)調(diào)。
4、負責(zé)公司對外信息的統(tǒng)一發(fā)布和媒體報道。
5、人資總監(jiān)交代的其他工作。
行政:
1、費用管理:辦公用品的采購;總部辦公的日常運轉(zhuǎn);
2、物資管理:行政物資、維護、盤點、保管;
3、日常行政工作:日常接待,辦公區(qū)域衛(wèi)生管理;固定資產(chǎn)的清點及保管;檔案室的管理等;
4、快遞的收發(fā)統(tǒng)一管理;
崗位要求:
1、中大型企業(yè)中高層人力資源5年以上管理崗位經(jīng)驗。
2、很強的抗壓能力和協(xié)調(diào)能力。
3、能獨立支撐人力資源部各項工作的開展和運營。
我們需要人力資源部系統(tǒng)性專業(yè)人士,非專業(yè)人士請勿投簡歷。
法定節(jié)假日、雙休,無加班。