職位描述
崗位職責(zé)：
1.按規(guī)定時間（22:00-24:00、4:00-6:00）完成兩次全院巡邏，重點檢查：
水電、門窗、消防設(shè)施狀態(tài)；2.公共區(qū)域是否存在安全隱患（如地面濕滑、雜物堆放）。
3.填寫巡查記錄表，異常情況留存照片或視頻備案。
4.緊急情況需當(dāng)場聯(lián)系總值班人員處理或者撥打119、110等電話，非緊急情況填寫記錄后次日上報部門負(fù)責(zé)人，進(jìn)行追蹤處理。
任職要求：
1. 年齡60歲以下，身體健康，能適應(yīng)夜班，會開車有駕照。
2. 無犯罪記錄，有責(zé)任心、耐心和同理心；
3. 有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 能冷靜處理突發(fā)事件，及時上報問題。
福利待遇：
工作時間：上1休1或者上2休2
薪資待遇：2600元/月 + 200元滿勤獎（需無遲到早退、缺勤）；
試用期三個月，員工意外險，轉(zhuǎn)正后五險，節(jié)日福利。包吃住。
工作地點
長春南關(guān)區(qū)吉林省順馨養(yǎng)老服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
陳卓/人事專員
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吉林省順馨養(yǎng)老服務(wù)有限公司
吉林省順馨養(yǎng)老服務(wù)有限公司籌建于2024年，占地面積5200平方米，位于長春市南關(guān)區(qū)福祉大路，地鐵4號線和6號線雙軌道交通匯集之地，交通便利，黃金地帶。順馨養(yǎng)老是一家以文化養(yǎng)老為發(fā)展模式，集養(yǎng)老、托老、老年護(hù)理、醫(yī)療康復(fù)、智能養(yǎng)老、老年養(yǎng)生為一體的“醫(yī)護(hù)、療養(yǎng)”型綜合性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。接收自理、失能、半失能長者、精細(xì)化照護(hù)需求長者。功能分區(qū)分為自理區(qū)、失能區(qū)、安寧療護(hù)區(qū)、公共活動區(qū)、健康餐飲區(qū)、閱覽室、醫(yī)療服務(wù)等區(qū)域。
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