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公司介紹 守賦科技公司，作為將品牌增長(zhǎng)和價(jià)值傳承實(shí)現(xiàn)數(shù)智科技化的開(kāi)創(chuàng)者，多年來(lái)，我們攜手產(chǎn)研、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、法稅、金融等國(guó)內(nèi)外頂流實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家，由前阿里、京東、華為、怡亞通和博時(shí)基金等高管團(tuán)隊(duì)親自操盤(pán)，為企業(yè)家提供全域增長(zhǎng)、品牌出海、合伙激勵(lì)和價(jià)值傳承的一站式綜合解決方案、數(shù)據(jù)科技定制研發(fā)、全渠道DTC運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。我們立志于賦能中國(guó)品牌的崛起，與中國(guó)品牌一起成長(zhǎng)，成為中國(guó)品牌的權(quán)益合伙人和價(jià)值守護(hù)者，共同打造新零售時(shí)代標(biāo)桿！ 部門(mén)介紹 營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)中心職能 1、ToB市場(chǎng)拓展與品牌服務(wù) l 品牌策劃與標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)：主導(dǎo)企業(yè)品牌定位、產(chǎn)品服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，輸出可復(fù)制的業(yè)務(wù)解決方案； l 客戶開(kāi)發(fā)與資源整合：通過(guò)展銷(xiāo)會(huì)銷(xiāo)售、商協(xié)會(huì)合作、平臺(tái)招商、機(jī)構(gòu)聯(lián)合培訓(xùn)等方式，拓展企業(yè)級(jí)客戶與戰(zhàn)略合作伙伴； l 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)推廣：策劃并執(zhí)行定制化營(yíng)銷(xiāo)方案（如行業(yè)峰會(huì)、供應(yīng)鏈對(duì)接會(huì)），推動(dòng)項(xiàng)目落地與規(guī)?；瘡?fù)制； l 客戶服務(wù)與粘性提升：建立客戶分層服務(wù)體系，提供從需求對(duì)接到售后支持的全流程服務(wù)，提升客戶續(xù)約率。 2、ToC全域運(yùn)營(yíng)與銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化 l 資源調(diào)度與計(jì)劃管控：統(tǒng)籌線上線下資源，制定全域營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏與執(zhí)行計(jì)劃，確?？绮块T(mén)高效協(xié)同； l 數(shù)智產(chǎn)品推廣與賦能：通過(guò)產(chǎn)品演示、培訓(xùn)及場(chǎng)景化解決方案（如AI工具、數(shù)據(jù)看板），推動(dòng)客戶數(shù)智化轉(zhuǎn)型； l 全域流量整合：優(yōu)化內(nèi)容社交平臺(tái)（抖音、小紅書(shū)）、興趣電商（拼多多）、貨架電商（阿里/京東）、搜索引擎、O2O本地生活平臺(tái)等渠道投放策略，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)獲客與流量聚合； l DTC私域建設(shè)：搭建私域會(huì)員體系，設(shè)計(jì)社群運(yùn)營(yíng)、裂變活動(dòng)、千人千價(jià)策略，提升用戶復(fù)購(gòu)與LTV（用戶生命周期價(jià)值）。 3、品牌IP與用戶資產(chǎn)運(yùn)營(yíng) l 品牌IP策劃與孵化：圍繞用戶需求打造差異化品牌形象，開(kāi)發(fā)IP衍生內(nèi)容及聯(lián)名產(chǎn)品，強(qiáng)化情感聯(lián)結(jié)； l 場(chǎng)景化選品與策略制定：基于市場(chǎng)趨勢(shì)與用戶畫(huà)像，制定爆品策略、柔性定制方案及動(dòng)態(tài)定價(jià)機(jī)制； l 用戶旅程運(yùn)營(yíng)：設(shè)計(jì)從公域觸達(dá)（如信息流廣告）到私域沉淀（會(huì)員體系、專(zhuān)屬權(quán)益）的全鏈路體驗(yàn)，提升轉(zhuǎn)化效率； l 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：主導(dǎo)線上直播、線下快閃店、會(huì)員日等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，通過(guò)社交裂變與KOL聯(lián)動(dòng)擴(kuò)大品牌聲量。 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與戰(zhàn)略延伸 l 數(shù)據(jù)引擎構(gòu)建：整合全域數(shù)據(jù)（交易、行為、社交），搭建用戶標(biāo)簽體系與預(yù)測(cè)模型，賦能精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)； l AI工具應(yīng)用：利用智能推薦、自動(dòng)化內(nèi)容生成、客服機(jī)器人等工具，提升運(yùn)營(yíng)效率與用戶體驗(yàn)； l 戰(zhàn)略擴(kuò)展支持：推動(dòng)聯(lián)盟會(huì)員計(jì)劃、合伙人機(jī)制、品牌出海（跨境電商獨(dú)立站、本地化運(yùn)營(yíng)），開(kāi)拓新市場(chǎng)與增長(zhǎng)曲線； l 效果優(yōu)化迭代：通過(guò)AB測(cè)試、ROI分析、用戶反饋閉環(huán)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略與資源配置。 職位名稱(chēng)：品牌IP新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理（國(guó)內(nèi)/海外），1-2名 工作地點(diǎn)：深圳、項(xiàng)目地 薪資范圍：面議（工資福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+股權(quán)激勵(lì)分紅） 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)品牌IP策劃建設(shè)、國(guó)內(nèi)/海外DTC和獨(dú)立站、新媒體運(yùn)營(yíng)、圖文短視頻等內(nèi)容創(chuàng)作、AI應(yīng)用、設(shè)計(jì)拍剪、編導(dǎo)直播網(wǎng)課、流量用戶社群運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化 衡量目標(biāo)：圖文視頻創(chuàng)作數(shù)量和質(zhì)量、AI應(yīng)用效率、流量影響量和轉(zhuǎn)化率、社群運(yùn)營(yíng)有效性、策劃和組織直播和活動(dòng)的數(shù)量和效益、品牌獨(dú)立站會(huì)員量、活躍度和銷(xiāo)售量額 崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌IP建設(shè) l 統(tǒng)籌品牌新媒體矩陣（微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等）的定位策略，構(gòu)建差異化的品牌IP形象，提升用戶心智占有率。 l 主導(dǎo)圖文、短視頻、直播網(wǎng)課等全媒介內(nèi)容創(chuàng)作，把控創(chuàng)意策劃、腳本編導(dǎo)、設(shè)計(jì)拍剪全流程，確保內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果。 2、DTC與獨(dú)立站全鏈路運(yùn)營(yíng) l 主導(dǎo)品牌DTC模式下的小程序、APP、獨(dú)立站（含海外站）運(yùn)營(yíng)策略，包括站內(nèi)用戶體驗(yàn)優(yōu)化、商品內(nèi)容策劃、AI智能推薦系統(tǒng)搭建，提升用戶從訪問(wèn)到下單的轉(zhuǎn)化率。 l 結(jié)合品牌IP資產(chǎn)，搭建“用戶社交轉(zhuǎn)化”體系，通過(guò)會(huì)員活動(dòng)、打卡福利、UGC征集、社區(qū)社群等私域運(yùn)營(yíng)及裂變玩法，提升用戶粘性與復(fù)購(gòu)率，搭建用戶分層模型實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)觸達(dá)與個(gè)性化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)用戶LTV（生命周期價(jià)值）最大化。 3、 公私域協(xié)同與社交電商 l 構(gòu)建“公域引流+私域沉淀+社交裂變”閉環(huán)，通過(guò)直播帶貨、社群運(yùn)營(yíng)、KOL/KOC分銷(xiāo)等玩法，驅(qū)動(dòng)用戶社交轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu)增長(zhǎng)。 l 統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)外多平臺(tái)（如國(guó)內(nèi)抖音/快手、海外TikTok/Instagram）的直播活動(dòng)策劃，包括選品策略、腳本編導(dǎo)、流量投放及GMV目標(biāo)達(dá)成。 4、技術(shù)賦能與工具應(yīng)用 l 推動(dòng)AI技術(shù)在內(nèi)容生成、用戶畫(huà)像分析、廣告投放等場(chǎng)景的深度應(yīng)用，提升運(yùn)營(yíng)效率。 l 整合內(nèi)外部工具鏈（如數(shù)據(jù)分析平臺(tái)、SCRM系統(tǒng)），優(yōu)化運(yùn)營(yíng)SOP并沉淀方法論，降本增效、制定數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的增長(zhǎng)策略。 5、跨職能運(yùn)營(yíng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn) l 平臺(tái)和品牌跨職能運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（策劃、設(shè)計(jì)、編導(dǎo)、投放等），統(tǒng)籌代運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目交付，確?？蛻鬕PI達(dá)成。 l 定期輸出行業(yè)趨勢(shì)報(bào)告與案例復(fù)盤(pán)，賦能項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力提升。 6、海外獨(dú)立站與本土化運(yùn)營(yíng) l 制定海外獨(dú)立站（如Shopify）的本地化運(yùn)營(yíng)方案，包括多語(yǔ)言?xún)?nèi)容生產(chǎn)、跨文化用戶洞察、海外紅人合作及Google/Facebook廣告投放優(yōu)化。 l 監(jiān)控海外市場(chǎng)趨勢(shì)，結(jié)合AI工具快速生成適配不同地區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容，降低跨區(qū)域運(yùn)營(yíng)成本，提升活躍和轉(zhuǎn)化效益。 任職要求 1、基礎(chǔ)條件 l 5年以上新媒體全案運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉策劃、制作、運(yùn)營(yíng)、出鏡、編導(dǎo)、場(chǎng)控和流量轉(zhuǎn)化、帶貨銷(xiāo)售、用戶運(yùn)營(yíng)全流程，3年以上團(tuán)隊(duì)合作或管理經(jīng)驗(yàn)，有代運(yùn)營(yíng)服務(wù)或知名品牌成功案例者優(yōu)先。 l 精通短視頻拍攝剪輯、直播流程設(shè)計(jì)、流量推廣投放（信息流、千川等），具備從0到1賬號(hào)孵化經(jīng)驗(yàn)。 l 成功主導(dǎo)過(guò)單場(chǎng)百萬(wàn)GMV級(jí)直播帶貨項(xiàng)目，熟悉抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等內(nèi)容社交和興趣電商平臺(tái)選品邏輯與投流技巧。 l 熟練使用AI工具（如ChatGPT、Midjourney）、數(shù)據(jù)分析工具（如GrowingIO、神策）及設(shè)計(jì)軟件（PS/PR/AE）。 2、核心能力 l 用戶思維：深度理解社交平臺(tái)用戶行為，能通過(guò)內(nèi)容與活動(dòng)設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)社交轉(zhuǎn)化。 l 公私域聯(lián)動(dòng)能力：精通從公域獲客（SEO/SEM、信息流廣告）到私域留存（社群、小程序）的全鏈路設(shè)計(jì)，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化用戶路徑。 l 數(shù)據(jù)敏感：擅長(zhǎng)從GMV、ROI、UV價(jià)值等數(shù)據(jù)中提煉策略?xún)?yōu)化方向。 l 創(chuàng)新落地：對(duì)AI+新媒體、去中心化等新興趨勢(shì)保持敏銳度，并能快速轉(zhuǎn)化為可行方案。 3、軟性素質(zhì) l 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏、多項(xiàng)目并行的工作模式。 l 具備跨部門(mén)協(xié)作與客戶溝通能力，能精準(zhǔn)傳遞品牌價(jià)值。 l 對(duì)Z世代及海外年輕群體興趣趨勢(shì)（如潮玩、虛擬偶像、Web3）保持高度熱情，能將其融入品牌IP建設(shè)。 4、加分項(xiàng) l 具備DTC品牌獨(dú)立站操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Shopify、Shopline等建站工具，了解海外支付、物流及廣告生態(tài)（如Google Ads、Meta Ads）。 l 擁有跨境社交電商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉TikTok直播、Instagram Reels等內(nèi)容玩法、AI多語(yǔ)言?xún)?nèi)容生成工具，有海外紅人數(shù)據(jù)庫(kù)，能獨(dú)立制定海外本土化內(nèi)容策略。 l 跨文化運(yùn)營(yíng)敏感度：對(duì)國(guó)內(nèi)外用戶行為差異有深刻洞察，能快速調(diào)整內(nèi)容與活動(dòng)策略適配不同市場(chǎng)?？鐣r(shí)區(qū)協(xié)作能力，適應(yīng)與海外團(tuán)隊(duì)、服務(wù)商、供應(yīng)鏈的遠(yuǎn)程溝通與管理。 l 橫向聯(lián)動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)獨(dú)立站定制功能，縱向管理海外運(yùn)營(yíng)小組落地本地化策略。 我們提供 l 與行業(yè)頭部品牌合作的機(jī)會(huì)，參與千萬(wàn)級(jí)流量項(xiàng)目研習(xí)和實(shí)戰(zhàn)。 l 考核指標(biāo)：賬號(hào)漲粉率、內(nèi)容互動(dòng)率、用戶轉(zhuǎn)化率、GMV達(dá)成率、私域用戶復(fù)購(gòu)頻次、代運(yùn)營(yíng)客戶滿意度。 l 價(jià)值觀匹配：追求極致內(nèi)容、擁抱技術(shù)變革、堅(jiān)持長(zhǎng)期主義。 我們需要的不只是運(yùn)營(yíng)者，而是能用AI打破邊界、以?xún)?nèi)容連接市場(chǎng)的品牌增長(zhǎng)操盤(pán)手！ 待遇保障 1. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)提供優(yōu)厚的薪資，充分體現(xiàn)您的價(jià)值。 2. 績(jī)效獎(jiǎng)金：依據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金，激勵(lì)您創(chuàng)造卓越成績(jī)。 3. 福利保障：提供完善的五險(xiǎn)一金，讓您無(wú)后顧之憂。 4. 帶薪年假：享有法定假期及帶薪年假，讓您在工作之余有充足的時(shí)間休息與放松。 5. 節(jié)日福利：在重要節(jié)日為您送上貼心的節(jié)日禮品與問(wèn)候，感受公司的人文關(guān)懷。 6. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供豐富的頂級(jí)專(zhuān)家交流機(jī)會(huì)與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，助力您不斷提升自我，實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。 7. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：定期組織豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感。 8. 良好的工作環(huán)境和研討氛圍，在這里你將與一群充滿活力和激情的同事共同成長(zhǎng)。