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崗位職責(zé)： 1、在公司總經(jīng)理和貿(mào)易副總領(lǐng)導(dǎo)下，配合完成公司下達(dá)的大宗商品年度銷售任務(wù)、利潤指標(biāo)、回款指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)拓展大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)渠道，維護(hù)現(xiàn)有客戶和積極開發(fā)新的客戶 ； 3、跟蹤公司業(yè)務(wù)進(jìn)展，監(jiān)控貿(mào)易各環(huán)節(jié)的運(yùn)行情況，及時(shí)處理購銷計(jì)劃實(shí)施過程中出現(xiàn)的各類問題，保證貿(mào)易購銷渠道的順暢； 4、負(fù)責(zé)與上下游客戶的工作對(duì)接，協(xié)調(diào)解決各類業(yè)務(wù)問題，及時(shí)處理客戶投訴，做好服務(wù)工作； 5、關(guān)注國內(nèi)國際大宗商品市場及行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司反饋和建議； 6、具有一定的國內(nèi)國際大宗貿(mào)易行業(yè)資源、金融資源和客戶關(guān)系，熟悉了解現(xiàn)貨貿(mào)易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、國際貿(mào)易等業(yè)務(wù)模式及流程； 7、負(fù)責(zé)部門人員管理，打造高效務(wù)實(shí)進(jìn)取的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、市場營銷、國內(nèi)國際貿(mào)易、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、3年及以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理能力、談判溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等； 3、熟悉精通國內(nèi)貨國際大宗商品業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模式，有農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易資源優(yōu)先； 4、有大宗商品或大型供應(yīng)鏈企業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)成熟經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)資源優(yōu)先考慮； 5、能夠適應(yīng)不定期出差安排。 福利待遇： 1、固定月薪+月度獎(jiǎng)金（可面議） 2、周末雙休，入職即購買五險(xiǎn)一金和享有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 3、福利豐厚：節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問、健康體檢等； 4、獎(jiǎng)金給力：基本考核獎(jiǎng)、超額利潤獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)等； 5、員工活動(dòng)：生日會(huì)、不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會(huì)、主題活動(dòng)等； 6、各種帶薪休假：年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假、育兒假等。