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崗位職責(zé)： 1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，管理生產(chǎn)部門及設(shè)備部門的配合管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督和控制； 3、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月、周生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，定期召部門產(chǎn)能、質(zhì)量總結(jié)會(huì)議； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程指導(dǎo)工作，及時(shí)安排、組織試產(chǎn)； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)保護(hù)、及各車間“6S”管理； 6、負(fù)責(zé)組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算工作（生產(chǎn)月報(bào)表、產(chǎn)能表等）； 7、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查、考核和評(píng)比； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員的管理、監(jiān)督和考核。按照每月生產(chǎn)產(chǎn)能考核結(jié)果，負(fù)責(zé)對(duì)車間人員的績(jī)效工資審核； 9、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷； 2、專業(yè)知識(shí)：受過管理學(xué)、物料管理、生產(chǎn)管理培訓(xùn)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、技能技巧 （1）熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，能夠主持生產(chǎn)運(yùn)作； （2）擁有極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)觀念，有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力、有極強(qiáng)的執(zhí)行能力； （3）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力； （4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)觀念、效益觀念、成本觀念、質(zhì)量觀念管理經(jīng)驗(yàn)。