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一、崗位基本信息 職位名稱：招標采購主管 所屬部門：招采部 工作地點：北京 薪資范圍：建議在12000-15000之間，具體以公司相關制度和人力資源統(tǒng)籌計劃 二、崗位職責 招采計劃管理： 1、根據(jù)項目施工計劃及成本目標，獨立編制招標采購計劃，統(tǒng)籌招采流程，確保與工程進度無縫銜接。 2、組織編制招標需求文件，與各項目部明確技術標準、商務條款及合同條件。 招標全流程執(zhí)行： 1、負責招標文件編制（主要為邀請招標），組織發(fā)標、答疑、開標、評標及定標工作。 2、主導組織供應商資格預審、考察及評估，確保投標單位資質合規(guī)，滿足市場行業(yè)規(guī)范。 商務談判與合同管理： 1、組織商務談判，優(yōu)化采購成本及合作條款，完成合同簽訂并跟蹤履約情況。 2、審核合同條款，確保符合公司風控要求及行業(yè)法律法規(guī)。 成本與資源管理： 1、熟悉建筑行業(yè)各單項經(jīng)濟指標（如土建、機電、裝飾等，如熟悉新能源行業(yè)者優(yōu)先），通過市場調研及數(shù)據(jù)分析優(yōu)化采購成本。 2、建立并維護分包商、供應商資源庫，定期評估合作單位績效，動態(tài)優(yōu)化資源儲備。 合規(guī)與風險控制： 1、確保招采流程嚴格遵循相關法律法規(guī)，符合公司的相關招采流程。 2、處理招采過程中的爭議及投訴，保障項目合規(guī)推進。 三、任職資格 教育背景：統(tǒng)招本科及以上學歷，工程管理、土木工程、工程造價、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：5年以上建筑行業(yè)招標采購經(jīng)驗，完整參與過2個以上大型房建/基建項目全周期招采工作。 具備新能源項目招采經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)知識與技能： 1、精通建筑行業(yè)招采流程、合同體系及行業(yè)法律法規(guī)，熟悉工程量清單計價及成本控制方法。 2、熟練使用廣聯(lián)達等招采軟件及Office辦公軟件，具備較強數(shù)據(jù)分析能力。 核心能力： 1、優(yōu)秀的商務談判能力、風險預判能力及跨部門協(xié)調能力。 2、有一定的分包商/供應商資源（如勞務、材料、設備等領域），能快速匹配項目需求。 職業(yè)素養(yǎng)： 1、廉潔自律，原則性強，具備抗壓能力及高效執(zhí)行力。 2、能接受偶爾出差和加班。