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工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)和管理； 2. 制定銷(xiāo)售策略，提高門(mén)店業(yè)績(jī)； 3. 管理團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)下屬，確保服務(wù)質(zhì)量； 4. 處理客戶(hù)投訴，維護(hù)門(mén)店形象； 5. 與總部協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)政策得以執(zhí)行。 崗位要求： 1. 一年以上大健康行業(yè)工作者優(yōu)先； 2. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 店長(zhǎng)：合格店長(zhǎng)年收入20萬(wàn)以上，優(yōu)秀店長(zhǎng)可達(dá)40萬(wàn)卓越店長(zhǎng)可達(dá)60萬(wàn)。 1、工資每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。 2、所有崗位提供免費(fèi)住宿，解決求職者的基本生活保障。 3、同時(shí)，培訓(xùn)體系健全，幫助職場(chǎng)新人快速成長(zhǎng)，免費(fèi)入職，培訓(xùn)儲(chǔ)備，店長(zhǎng)培訓(xùn)，針對(duì)性晉升培訓(xùn)。 4、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)方面：汽車(chē)，電腦，手機(jī)，平板手表，數(shù)碼產(chǎn)品，家用電器，現(xiàn)金紅包公司產(chǎn)品等。 5、小心獎(jiǎng)勵(lì)公司針對(duì)優(yōu)秀員工，父母不定期組織旅游，發(fā)放孝心津貼和禮品。 各市縣區(qū)都有門(mén)店，都在招聘中，可以就近安排工作。