崗位職責(zé):
1.通過新開發(fā)優(yōu)秀供應(yīng)商和與核心供應(yīng)商建立良好的互動和互信關(guān)系,培育并協(xié)助供應(yīng)商不斷降低成本,為公司爭取優(yōu)秀產(chǎn)能、對公司最有利的采購價格和商務(wù)條款;
2.對有關(guān)物資采購問題及時與公司領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門溝通,傳遞相關(guān)信息確保采購工作符合程序要求的責(zé)任;
3.對本部門職員因責(zé)任發(fā)生工作差錯、經(jīng)濟(jì)差錯以及工作失誤造成的不良影響負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
4.對本部門各種采購物料的準(zhǔn)確性、完整性、及時性負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
5.接受并完成上級領(lǐng)導(dǎo)及各部門合理需求;對下達(dá)的應(yīng)急性工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
6.組織物資招議標(biāo)工作,并保持其規(guī)范性和完整性;
7.負(fù)責(zé)組織本部門的日常工作開展,對本部門職員的工作,負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
8.負(fù)責(zé)本部門員工團(tuán)隊建設(shè),接受并完成上級交代的其他工作任務(wù);
9. 向其他平行部門(如技術(shù)相關(guān)部門和質(zhì)量部)發(fā)起和協(xié)調(diào)新供應(yīng)商的開發(fā)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,五年以上采購部門管理工作經(jīng)驗,有成套采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.豐富的采購、物流和供應(yīng)商管理經(jīng)驗;
3.良好的談判技巧、議價水平和協(xié)調(diào)能力;
4.熟練掌握采購管理的專業(yè)理論知識和計算機(jī)應(yīng)用;
5.有本部門整體規(guī)劃工作的管理及決策能力,能有協(xié)調(diào)上下級以及相關(guān)部門的能力及良好素質(zhì);要有原則性和責(zé)任心;
6.依據(jù)公司目標(biāo)任務(wù),制定部門年度工作計劃并對目標(biāo)實施情況進(jìn)行監(jiān)控,依據(jù)各種信息資料和建議,穩(wěn)步完成整體采購部門各項工作。