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崗位職責(zé)： 1. 運(yùn)營管理： 負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理，包括人員調(diào)度、庫存管理、銷售分析等，確保店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 和良好的業(yè)績。 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)： 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理店鋪的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，制定工作任務(wù)和目標(biāo)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)績效考核和激勵(lì)， 提高員工的工作積極性和業(yè)績水平。 3. 銷售策略： 根據(jù)市場變化和店鋪實(shí)際情況，制定有效的銷售策略，提高銷售額和顧客滿意度。 4. 客戶服務(wù)：指導(dǎo)下屬妥善處理售后服務(wù)，確保顧客滿意度，建立良好的客戶關(guān)系。 5. 財(cái)務(wù)管理：監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度，以及門店財(cái)務(wù)監(jiān)管及資產(chǎn)管理。 6. 培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)教育，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 7. 溝通協(xié)調(diào)：與供應(yīng)商、公司內(nèi)部其他部門、顧客等各方溝通協(xié)調(diào)，確保店鋪運(yùn)營的順利進(jìn)行。 崗位要求： 1. 學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷，文科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 管理能力： 精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、 執(zhí)行。 3.溝通能力：具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部各方進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。 4.計(jì)算機(jī)技能：熟悉基本的辦公軟件操作，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 5. 領(lǐng)導(dǎo)力：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，能夠調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6. 適應(yīng)能力： 能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力，適應(yīng)零售行業(yè)的工作節(jié)奏。 7 其他要求： 誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力，積極樂觀、勇于挑戰(zhàn)高薪，熟悉電腦基本操作，具備良好的銷售和服務(wù)意識(shí)。