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公司成立于2018年，目前規(guī)模人數(shù)400+，主要從事于高端住宅樓盤地下停車位運營及銷售，公司目前在西南市場車位資產(chǎn)管理領(lǐng)域?qū)儆邶堫^企業(yè)，在管項目800余個，深度合作企業(yè)包括有港資企業(yè)、大型國有企業(yè)、一線品牌連鎖開發(fā)商、地方城頭開發(fā)企業(yè)......包括有中海、萬科、中鐵、萬達(dá)、綠地、城投等。 【福利待遇】： 1、入職購買社保并簽訂正式勞務(wù)合同，共購買七險一金，國內(nèi)外旅游，生日福利、節(jié)日福利、年度體檢； 2、師帶徒機(jī)制，師傅一對一帶教，有無經(jīng)驗都可輕松快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)崗位； 3、包住宿，民宿級別住宿條件，餐補(bǔ)、話補(bǔ)，出差有補(bǔ)貼。 【工作內(nèi)容】 1、維護(hù)客戶、接待客戶、洽談客戶、完善合同；派發(fā)禮品，活動策劃及執(zhí)行； 2、晉升機(jī)制公開透明，公司大力發(fā)展，晉升機(jī)會多，干部內(nèi)部提拔率100%。 【任職要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，36歲以下； 2、善于溝通、工作積極、抗壓能力強(qiáng)； 3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 4、退伍軍人優(yōu)先； 5、強(qiáng)烈的上進(jìn)心、企圖心、具有拼搏精神；善于溝通、悟性高； 公司會精準(zhǔn)提供客戶資源（信息流），客戶主動意向高，每天都有新資源分發(fā)，無需自主開拓。 【薪酬待遇】 1、無責(zé)底薪+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+出差補(bǔ)貼+提成（底薪面試決定/星級遞增） 2、新人無經(jīng)驗小白平均薪資8k-9.6k（提成總范圍500-2000，每單平均提成1200） 3、上手之后平均1.2w-1.6w（上手后月均輕松10單以上） 4、銷冠沒有上限（月入2-3w屬正常！不包括年終獎！） 這是一只鐵打的飯碗，不需要自己發(fā)掘資源，只需負(fù)責(zé)溝通即可，需要認(rèn)真工作，勤勞踏實悟性高，其他都不是問題，歡迎了解咨詢。