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職位描述 一、招聘要求： 1.18-45歲，男女不限，身體健康無色盲色弱等疾??；無大面積紋身，案底 2.大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，接受應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生，有工作經(jīng)驗(yàn)放寬至中/高專 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，能夠承受工作壓力； 4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，共同解決設(shè)備維護(hù)過程中遇到的問題 5.能夠根據(jù)生產(chǎn)工藝要求，編寫 PLC 程序控制設(shè)備的運(yùn)行順序和動作（無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)） 二、工作職責(zé)： 1.設(shè)備調(diào)試與維護(hù)：負(fù)責(zé)對產(chǎn)線自動化設(shè)備（如螺絲機(jī)、機(jī)械手等）進(jìn)行日常的調(diào)試、維護(hù)與保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，降低設(shè)備故障率，提高設(shè)備的使用壽命和生產(chǎn)效率 2.問題處理：及時處理設(shè)備運(yùn)行過程中出現(xiàn)的各種問題和故障，快速準(zhǔn)確地診斷故障原因，并采取有效的解決措施 3.設(shè)備改進(jìn)：根據(jù)生產(chǎn)需求和設(shè)備運(yùn)行情況，提出設(shè)備改進(jìn)建議和方案，參與設(shè)備的升級改造工作，提高設(shè)備的性能和自動化程度 4.文件與報告：負(fù)責(zé)設(shè)備報表、系統(tǒng)文件以及相關(guān)報告的制作與匯報，記錄設(shè)備的維護(hù)情況、故障處理過程和改進(jìn)措施等【薪資待遇】：試用期（兩個月）： 薪資：:3950/月+加班津貼+技能津貼+學(xué)歷補(bǔ)貼綜合薪資7500-8500 轉(zhuǎn)正薪資：[4500底薪+績效+加班津貼+技能津貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼，綜合9-1.2K]，根據(jù)個人能力進(jìn)行調(diào)整