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崗位職責(zé) 1、能夠獨(dú)立完成公司短視頻選題策劃、腳本創(chuàng)作、劇本創(chuàng)意，BGM選取和拍攝導(dǎo)演工作并協(xié)調(diào)后期制作等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，保證視頻質(zhì)量和效果，提升賬號的影響力和粉絲量。 2、跟蹤直播、短視頻行業(yè)動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)話題，分析短視頻數(shù)據(jù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷優(yōu)化內(nèi)容策略和風(fēng)格，挖掘分析用戶行為及需求，收集研究熱點(diǎn)話題與網(wǎng)絡(luò)趨勢，不斷優(yōu)化短視頻制作方式，提升視頻質(zhì)量。 3、定期收集并分析數(shù)據(jù)， 對短視頻直播內(nèi)容方向、定位、內(nèi)容制作方式升級迭代，不斷總結(jié)提煉方法論，提升粉絲數(shù)、完播率和降低跳出率。任職要求 1、熟悉抖音平臺規(guī)則，有0-1起號的經(jīng)驗(yàn)，文字功底扎實(shí)，有成熟短視頻腳本、編劇、文案制作經(jīng)驗(yàn); 2、有2年以上短視頻編導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉視頻制作流程，具備優(yōu)秀的導(dǎo)演能力，有良好的創(chuàng)意和內(nèi)容敏感度; 3、了解各平臺的內(nèi)容模式和玩法機(jī)制，具有良好的熱點(diǎn)感知能力，嗅覺敏銳腦洞大，有網(wǎng)感和鏡頭節(jié)奏感; 4、主動(dòng)推進(jìn)能力強(qiáng)，自主性強(qiáng)，執(zhí)行能力與合作意識強(qiáng)，耐心細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有創(chuàng)造性思維，學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、有打造信息流短視頻、帶貨種草類視頻爆款創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)、抖音賬號IP打造、賬號孵化成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、有剪輯、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)以及以往作品案例;