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2.完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，按要求參加培訓(xùn)及其他活動(dòng)。

3.執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)工作要求。

4.建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)，自主經(jīng)營(yíng)。

職位要求：

1.國(guó)家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）

2.22-49周歲，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放款

3.有銷售經(jīng)驗(yàn)具有團(tuán)隊(duì)精神

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力

福利待遇：

1.高于同行業(yè)薪資報(bào)酬：首年傭金、續(xù)年傭金、月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、薦才獎(jiǎng)、育才獎(jiǎng)、財(cái)政補(bǔ)貼、超額獎(jiǎng)、交叉銷售獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升主管后額外再享受管理津貼、團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能提升獎(jiǎng)、月度管理績(jī)效、季度管理績(jī)效、年終管理績(jī)效、主管長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)交叉獎(jiǎng)勵(lì)等，公司提供完善且公開(kāi)透明的晉升機(jī)制。

2.除了享有上述薪資體系外，額外享有：無(wú)責(zé)底薪+傭金加成+醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)充+健康、意外等,國(guó)定節(jié)假日全休。

3.首年度提供最高8-30萬(wàn)的財(cái)務(wù)精鐵，全年多次提供專業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

4.每年組織精英員工海外峰會(huì)，國(guó)內(nèi)峰會(huì)，各種專業(yè)（財(cái)務(wù)、法律、管理、健康）等專業(yè)相關(guān)培訓(xùn)，并獲得業(yè)界承認(rèn)的認(rèn)證。

5.同行入司可享受8-15W行業(yè)財(cái)補(bǔ)政策。

7.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有在金融、法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。