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特別說(shuō)明： 公司雙休。崗位薪資 5000～7000 為純底薪，提成另計(jì)，每月發(fā)放。年度綜合收入 25W+ 崗位職責(zé) 1. 客戶拓展與關(guān)系維護(hù)：深入挖掘B端市場(chǎng)潛在客戶，制定并執(zhí)行有效的客戶開發(fā)策略，不斷擴(kuò)大客戶群體；與現(xiàn)有大客戶保持密切溝通，定期回訪，及時(shí)了解客戶需求變化，提供個(gè)性化服務(wù)，增強(qiáng)客戶滿意度與忠誠(chéng)度，維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2. 銷售業(yè)務(wù)執(zhí)行：根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃并高效執(zhí)行，確保完成各項(xiàng)銷售任務(wù)；負(fù)責(zé)銷售全過(guò)程管理，包括商務(wù)談判、合同簽訂、訂單跟蹤、款項(xiàng)回收等，保障銷售業(yè)務(wù)順利開展。 3. 市場(chǎng)洞察與反饋：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及市場(chǎng)趨勢(shì)變化，收集并分析相關(guān)信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)策略調(diào)整提供有價(jià)值的建議。 4. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)與推進(jìn)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，如技術(shù)、售后等部門，為客戶提供全方位支持，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；及時(shí)解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保障客戶項(xiàng)目按時(shí)交付并達(dá)到預(yù)期效果。 任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，有企業(yè)員工福利、獵頭公司、廣告公公關(guān)、企業(yè)團(tuán)險(xiǎn)、企業(yè)員工體檢、銀行、咨詢培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，知名企業(yè)大客戶銷售、人力資源管理、行政管理、工會(huì)等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有直接大客戶資源者優(yōu)先。 2. 能力與技能：具備出色的商務(wù)談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層次客戶進(jìn)行有效交流；擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力，能迅速把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)；熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力 。 3. 素質(zhì)與態(tài)度：工作積極主動(dòng)，富有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；抗壓能力強(qiáng)，能在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，注重細(xì)節(jié)。 5. 形象好，形體端正，能代表企業(yè)形象。 6. 年齡要求36歲以內(nèi)，男性身高要求 172cm - 182cm，女性身高要求163cm - 176 cm。 簡(jiǎn)歷投遞說(shuō)明：投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，須向在線提供一張個(gè)人生活照。 我們的團(tuán)隊(duì)氛圍輕松、年輕、富有活力，期待你的加入。 崗位福利： 1、 人性化開放式的工作氛圍：公司有茶室、麻將、酒水飲料等員工休閑設(shè)施，在不影響工作進(jìn)度前提下可彈性工作，公司弱化標(biāo)準(zhǔn)化行政管理制度； 2、 豐厚獎(jiǎng)金：績(jī)效獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)； 3、 溫馨福利：健康體檢、生日禮品、結(jié)婚禮物、生育禮物； 4、 各種假期：國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、女性生理假； 6、 快樂活動(dòng)：旅游度假活動(dòng)，定期團(tuán)隊(duì)建、公司半年會(huì)、年會(huì)； 7、 完善的晉升通道，晉升當(dāng)天漲薪生效； 8、 參與公司核心業(yè)務(wù)，與行業(yè)精英共事，拓展高端人脈資源