職位描述
面銷/陌拜渠道銷售區(qū)域銷售新能源汽車貨運/物流/倉儲
1.客戶關系管理：主動與現有潛在大客戶建立聯系，搭建立體式客戶關系，跟蹤客戶全生命周期流程，深化客戶關系建立業(yè)務伙伴；對客戶進行分層分類管理，識別優(yōu)質客戶和潛在風險。
2.產品價值傳遞：深入理解產品價值、核心競爭優(yōu)勢以及產品差異化競爭點，識別客戶業(yè)務開展的關鍵節(jié)點及核心訴求，提供個性化產品解決方案，為客戶創(chuàng)造價值，實現業(yè)務突破，增加客戶粘性。
3.組織類客戶與渠道開發(fā)：識別客戶價值，高價值客戶轉化為業(yè)務伙伴，認同長期主義和產品定位，開發(fā)租賃平臺實現業(yè)務與合作伙伴的共贏，突出價值創(chuàng)造的雙向性，與業(yè)務伙伴保持長期主義一致性的戰(zhàn)略定位。
4.市場洞察與行業(yè)分析：
①對行業(yè)和競品：對于市場和行業(yè)的變化保持敏銳的感知，針對行業(yè)競品能夠出具下一步解決方案，突破競品桎梏，保持戰(zhàn)略定力。
②對客戶：洞察客戶合理訴求，并拉動相關方出具解決方案，滿足客戶需求的同時提升競爭力。
1.學歷：統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限。
2.工作經驗：
①有2年及以上大客戶(戰(zhàn)略客戶)開發(fā)、維護的工作經驗；有2年及以上的經銷商渠道開發(fā)、管理及維護的工作經驗。
②有2年及以上的輕卡租賃、運營工作經驗；有租賃一網、二網的工作經驗；有冷藏廠、改裝廠銷售經驗。
3.綜合素質：懂商務禮儀，協調能力和溝通能力強，溝通談判時有一定的氣場；招商能力強，素質高，能夠堅持長期主義，符合公司企業(yè)文化。
4.有C級以上駕照，有車、會開。
工作地點
杭州蕭山區(qū)大成名座-1幢
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祿途(武漢)人力資源管理有限公司
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陜西中順智通人力資源有限公司陜西中順智通人力資源公司，作為業(yè)界領先的專業(yè)人力資源解決方案提供商，自成立以來始終致力于為企業(yè)打造高效、定制化的人力資源管理體系。公司總部設在北京，輻射全國，憑借深厚的服務經驗和前沿的技術平臺，我們?yōu)楦餍懈鳂I(yè)的合作伙伴提供全方位、多層次的人力資源服務，幫助企業(yè)實現人才戰(zhàn)略目標，推動組織持續(xù)成長。核心業(yè)務范圍： 1.招聘外包與勞務派遣：提供從招聘計劃設計、候選人篩選到入職管理的全鏈條外包服務，有效降低企業(yè)招聘成本，提高招聘效率。 2.人力資源咨詢服務：涵蓋組織架構設計、薪酬福利體系優(yōu)化、績效管理體系搭建等，我們的專家團隊深入分析企業(yè)現狀，量身定制策略方案。 3.培訓與發(fā)展：為企業(yè)量身打造培訓計劃，涵蓋新員工入職培訓、領導力提升、專業(yè)技能培訓等，助力員工職業(yè)發(fā)展，推動企業(yè)人才梯隊建設。技術優(yōu)勢：陜西中順智通采用先進的人力資源管理系統(tǒng)（HRMS）和人工智能技術，實現簡歷智能篩選、面試自動化安排等，大大提升了人力資源管理的智能化水平，為企業(yè)帶來更加高效、精準的管理體驗。企業(yè)文化：秉承“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的價值觀，中順智通致力于營造開放、包容的工作氛圍，鼓勵團隊成員持續(xù)學習，不斷突破自我，為客戶提供超越期待的服務體驗。展望未來，中順智通人力資源公司將繼續(xù)深耕行業(yè)，不斷創(chuàng)新服務模式，攜手每一位客戶共同開創(chuàng)人力資源管理的新篇章。
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