綜合薪資5000-8000(無責(zé)底薪+獎金+提成)。
崗位福利:
1.公司提供免費住宿,電梯小區(qū),環(huán)境優(yōu)美。
2.節(jié)假日福利,不定期舉辦團建旅游
3.購買社保
4.八小時工作制,節(jié)假日按法定休息
5.公司免費提供一對一帶薪培訓(xùn),提供專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),邊上崗邊培訓(xùn)。
任職要求:
1.愿意從事管理工作,愿意為目標(biāo)付出努力。
2.接受實習(xí)生,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.具備良好的組織,協(xié)調(diào),溝通能力。
4.工作認真負責(zé),態(tài)度積極,有團隊合作意識。
5.有清晰的職業(yè)目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
1. 聽從公司安排,在不同崗位熟悉企業(yè)運作流程和業(yè)務(wù)內(nèi)容,提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力;
2.采取輪崗制度,市場部、運營部,人事部崗位輪崗2-3個月
3.負責(zé)市場部數(shù)據(jù)統(tǒng)計,業(yè)務(wù)推廣 宣傳, 產(chǎn)品推廣、策劃。
4.負責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核管理
未來發(fā)展:
1.提供公平透明的晉升空間。
2.不定時組織學(xué)習(xí)提升活動,優(yōu)秀者可晉升。