職位描述
面銷/陌拜個人客戶
工作職責(zé)：
公司定向培養(yǎng)成為專業(yè)認(rèn)證的養(yǎng)老規(guī)劃師，為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置和養(yǎng)老規(guī)劃，利用公司平臺和資源，為客戶提供“醫(yī)、食、住、行、財、康、養(yǎng)、樂、護(hù)、安”十大場景650項的一站式居家養(yǎng)老和高端康養(yǎng)服務(wù)方案，解決客戶不同階段的養(yǎng)老需求，讓老人舒心，讓子女放心，讓管家專心。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35歲~45歲；
2、有良好的生活和工作習(xí)慣,具備較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊合作精神；
3、具備一定的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力，愿意接受培訓(xùn)和新知識新事物
4、具有銷售或管理、人力資源、金融，策劃、保險、 醫(yī)學(xué)、法律、培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：責(zé)任底薪+各項津貼（4600元-13000元）+績效獎金+高額提成+全勤獎勵 +新人津貼+管理津貼+節(jié)日禮品+活動方案獎勵+優(yōu)秀員工獎
2.工作時間:周一至周五+周末雙休+ 國家法定節(jié)假日休息
3.公司免費提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力（公司星級講師授課，職場主管明確的職涯規(guī)劃）
4.全面福利保障（醫(yī)療、人身、意外、養(yǎng)老........）+獨立賬戶養(yǎng)老公積金
5.公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機(jī)制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)
6.一年2至3次海內(nèi)外旅游獎勵方案
7.其他福利：公司每月的定期戶外活動（聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游.......)
工作地點
武漢江漢區(qū)ICC太和里-地下停車場中海中心
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武漢大魚智慧健康管理有限公司
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職位發(fā)布者
周潔/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中國平安人壽保險股份有限公司湖北省展業(yè)服務(wù)第三營銷服務(wù)部(銷售部)
“優(yōu)+計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家”[職責(zé)]:1,參加公司三大金融板塊17類產(chǎn)品的培訓(xùn)(如貸款、信用卡、汽車之家產(chǎn)品等)為客戶提供全方位的金融服務(wù)。2,通過公司現(xiàn)有的客戶單,維護(hù)并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上通過禮品營銷、車友會、小交會、創(chuàng)說會等方式擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升服務(wù)滿意度。3,優(yōu)化及管理團(tuán)隊,提升團(tuán)隊活力,指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司各項指標(biāo).4,靈活運用公司APP,跟蹤老客戶,錄入新客戶,監(jiān)督管理部門成員工作情況,使團(tuán)隊健康,快速成長!【職業(yè)亮點]:1.靈活支配時間，做時間的主人:工作時間自由2.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，達(dá)成即可晉升，快速、高績效晉升享受額外獎勵3.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系:平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍?！钡拿雷u，一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航;高年資配套職級成長的終身學(xué)習(xí)體系;績效優(yōu)秀者，提供“財務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn)4.優(yōu)厚的福利待遇:入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高;豐富的旅行、名校游學(xué)，海外旅游等方案獎勵【職業(yè)要求]:1.25-45周歲、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先2.有客戶談判技能及開發(fā)新客戶技能，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的溝通力;3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)，追求成功的企圖
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