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崗位職責(zé)： 1.綜合實(shí)習(xí)三個(gè)月，第一個(gè)月有專業(yè)培訓(xùn)，實(shí)習(xí)內(nèi)容 第一個(gè)月運(yùn)營(yíng)：活動(dòng)策劃，維護(hù)客戶關(guān)系，了解用戶，統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)。我們做線下運(yùn)營(yíng)，團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)，不是電商，新媒體。 第二個(gè)月：招聘，面試，績(jī)效，薪酬人力資源六大板塊 第三個(gè)月：行政，建立健全人事及行政管理制度。做好員工培訓(xùn)。社保及公積金繳納匯算。每月考勤及財(cái)務(wù)票據(jù)統(tǒng)計(jì)。企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)建組織策劃與氛圍帶動(dòng)。公章及證件管理。 實(shí)習(xí)期滿可以自己選擇，進(jìn)行人性化定崗，定崗后做專項(xiàng)管理。 任職要求： 1.經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限，可帶薪培訓(xùn) 2.有責(zé)任心，有一定的組織能力，學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先， 3.敢于挑戰(zhàn)，工作積極進(jìn)取，溝通能力強(qiáng) 4.有獨(dú)立的工作能力和一定的事業(yè)企圖心。 福利待遇： 1.實(shí)習(xí)期5000-8000/月，獎(jiǎng)金+績(jī)效+帶薪培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正6000-10000/月，管理獎(jiǎng)金+績(jī)效 +人才培訓(xùn) 2.系統(tǒng)培訓(xùn)：每個(gè)階段提供一整套培訓(xùn)體系 3.員工寢室：為員工提供免費(fèi)寢室（設(shè)施齊全，冰箱，洗衣機(jī)，空調(diào)，熱水器等），離辦公地點(diǎn)只需要10分鐘路程 4.公司集體活動(dòng)：每年組織2次以上的內(nèi)部員工度假旅游，每逢員工生日公司舉辦慶祝party。 晉升路徑：實(shí)習(xí)生-專員-主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 鄭重承諾：公司不收取任何費(fèi)用，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)，一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)