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【招募】 賢才別劃走，希望您能花費一分鐘仔細看完我們公司的招賢貼，說不定您就有了一份滿意的工作。 【職位詳情】 （1）儲備干部/管培生 （2）屬于企業(yè)培養(yǎng)的綜合性管理人才，前期多元化發(fā)展，涉及多部輪崗學(xué)習(xí)，包括售后、人力、運營三個崗位，主要了解各個崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)，后期根據(jù)自己的意愿和公司對你能力的一個綜合考量后再定崗定向發(fā)展。 【崗位要求】 （1）21~45歲 （2）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 （3）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀 （4）本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至?？?【工作時間】 （1）朝九晚五 （2）午休1.5時 （3）周末雙休 （4）法定節(jié)假日正常休假 【薪資組成】 （1）新人綜合薪資6000+（能力決定你的薪資上限） 【工作內(nèi)容】 售后部 （1）為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢 （2）投訴受理 （3）理賠辦理 （4）資料的錄入與變更 （5）會員活動通知及邀約 人力崗 （1）招聘信息發(fā)布 （2）招聘網(wǎng)站管理 （3）面試安排 （4）入離職辦理 營銷部 （1）團隊籌建 （2）團隊運營 （3）團隊管理 （4）產(chǎn)品運營 3~6個月實習(xí)期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗 ??【晉升】 （1）每個季度一次考核晉升，公開透明，能者上任 （2）1+4（初級晉升），1+6（中級晉升），1+9（優(yōu)級晉升） （3）1~3個月轉(zhuǎn)正 【福利】 （1）公司每月一次團建，每個季度都會帶員工出去旅游 （2）公司時常會帶員工出去看電影，聚餐等，進行積極有意義的團康活動 【注意】 會員客戶保險觀念極強，售后服務(wù)后，會有客服主動購買車險或者其他保險，所以收入薪資會有所上升，如果你想找一份墨守成規(guī)的死工資死工資沒有自我提升思維的請繞道。 理性選擇，江湖那么大，期待你來加入！