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崗位職責(zé)： 1.電商平臺(tái)財(cái)務(wù)處理： ?精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)、核對(duì)并深入分析跨境電商平臺(tái)（如亞馬遜）數(shù)據(jù)，匯集業(yè)務(wù)流水，確保電商平臺(tái)利潤與成本核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性，據(jù)此出具公司運(yùn)營財(cái)務(wù)報(bào)表。 2.全鏈路成本管理與分析： ?全面核算產(chǎn)品全鏈路成本，涵蓋采購、物流、倉儲(chǔ)及平臺(tái)傭金等環(huán)節(jié)。 ?嚴(yán)格審核亞馬遜后臺(tái)費(fèi)用，包括廣告費(fèi)、退貨損耗以及促銷活動(dòng)預(yù)決算，并定期生成費(fèi)用分?jǐn)倛?bào)告。 ?負(fù)責(zé)運(yùn)營人員提成核算工作，為成本控制提供數(shù)據(jù)支撐與決策依據(jù)。 3.資金流管理與賬務(wù)處理： ?嚴(yán)密管理和監(jiān)督跨境電商平臺(tái)資金流動(dòng)，保障資金安全。 ?負(fù)責(zé)貨幣資金、應(yīng)收 / 應(yīng)付票據(jù)以及稅款的記賬與結(jié)賬工作。 ?與物流商、服務(wù)商進(jìn)行對(duì)賬，及時(shí)處理異?？劭畈⒏M(jìn)索賠事宜。 4.依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格審核并報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用，同時(shí)編制相關(guān)記賬憑證。 5.及時(shí)、準(zhǔn)確編制記賬憑證，逐筆登記總賬及明細(xì)賬，并定期上繳完整的原始憑證。 6.跨部門協(xié)同與成本優(yōu)化： ?協(xié)同運(yùn)營及供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，致力于優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。 ?參與新品開發(fā)財(cái)務(wù)模型的搭建工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持。 7.協(xié)助上級(jí)完成其他日常事務(wù)協(xié)助。 任職要求： 1.教育背景：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（中級(jí)及以上優(yōu)先）。 2.經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上跨境電商行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3.技能要求： ?精通Excel函數(shù)及財(cái)務(wù)軟件（金蝶/用友），具備數(shù)據(jù)分析能力。 ?熟悉ERP系統(tǒng)操作及亞馬遜API數(shù)據(jù)對(duì)接。 4.綜合能力： ?具備財(cái)務(wù)核算的能力，能從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)反推運(yùn)營問題并提出優(yōu)化建議。 ?抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)跨境電商快節(jié)奏，擅長跨部門溝通及流程推動(dòng)。 薪酬福利： ①工作時(shí)間：上午9:00-12:00 下午13:30-18:30，雙休。 ②薪資：底薪+績效+多樣獎(jiǎng)金+年底分紅。 ③新員工入職即享有社保。 ④發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機(jī)制，晉升空間大，公司力求為員工打造一個(gè)有競爭力的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價(jià)值。 ⑤提供在職培訓(xùn)、老帶新、完整的培訓(xùn)模式助你快速學(xué)習(xí)成長。 ⑥工作氛圍:團(tuán)隊(duì)成員以90后為主，年輕有活力，扁平管理，不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價(jià)值；綠色空調(diào)環(huán)境，配備微波爐、冰箱、飲水機(jī)等生活設(shè)施。 ⑦員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包；生日Party、下午茶/團(tuán)建每年組織全員外出旅游/拓展活動(dòng)/聚餐、年會(huì)； 按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日和年假。