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1、招聘：簡歷篩選、面試邀約、面試接待、offer發(fā)放，確認(rèn)入職、安排培訓(xùn)、培訓(xùn)關(guān)懷； 2、接待引導(dǎo)新員工，落實(shí)新人入職事宜，辦理入職手續(xù)，建立員工檔案，協(xié)助安排新員工職能培訓(xùn)； 3、公司考勤管理、會議管理、活動管理； 4、維護(hù)協(xié)調(diào)員工關(guān)系、員工離職手續(xù)辦理； 5、公司行政事務(wù)管理； 6、處理領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性任務(wù) 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡23-30周歲（優(yōu)秀者可放寬）； 3、熟練操作電腦和各種辦公軟件； 4、抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作； 5、溝通能力強(qiáng)，情商高，待人處事得體； 6、崗位坐前臺辦公 薪資4-6k，以面試結(jié)果定薪資； 試用期3個(gè)月，工作時(shí)間朝九晚六，大小休