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工作職責(zé)：

1、認真執(zhí)行產(chǎn)品、銷售、服務(wù)等政策，搭建網(wǎng)點，完成目標(biāo)； 2、負責(zé)區(qū)域各項日常經(jīng)營管理活動，包括但不僅限于工作規(guī)劃、政策宣講、活動策劃實施、品鑒酒申請核銷等，開發(fā)會員店體驗店及日常管理及維護； 3、把產(chǎn)品分銷到煙酒店、餐飲、終端客戶、團購客戶等擬定個人工作計劃，每日完成外勤釘釘打卡拜訪記錄； 4、負責(zé)所屬團隊業(yè)務(wù)人員的招聘、輔導(dǎo)、考核及組織發(fā)展； 5、監(jiān)督、管理、輔導(dǎo)其管轄區(qū)域銷售的工作執(zhí)行情況； 聘用條件： 1、年齡 28-40 歲，5 年以上工作經(jīng)驗，3 年以上營銷管理工作經(jīng)驗； 2、具有一定的規(guī)?；M群體客戶資源，需有資源快速轉(zhuǎn)化和變現(xiàn)能力，具備較精準(zhǔn)的醬酒消費客戶資源者，或者保險、財富管理行業(yè)的銷售管理人員，或者快消類團購及大客戶方向銷售管理經(jīng)驗者，或者有一定的渠道資源或經(jīng)銷商資源者優(yōu)先； 3、具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力，高效的執(zhí)行能力以及工作熱情和責(zé)任感； 4、具備較強的適應(yīng)能力、抗壓能力、坦誠正直，結(jié)果 導(dǎo)向，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。

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