崗位職責
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略確定年度、季度、月度銷售目標。
2、依據(jù)團隊各階段目標拆解團隊個人目標。
3、依據(jù)團隊情況制定各階段團隊銷售策略,管控并督促成員完成新簽和回款業(yè)績目標。
4、帶領團隊進行企業(yè)客戶開發(fā),推介就業(yè)安置服務、彈性福利綜合服務解決方案;
5、推動并跟進團隊銷售策略執(zhí)行進行,確定銷售目標達成。
6、協(xié)調(diào)并利用公司內(nèi)外部資源獲取訂單,維護新老客戶,建立好良好的客戶關(guān)系,提升公司產(chǎn)品市場占有率。
7、輔導或陪同下屬完成重要意向客戶面訪,完成需求溝通和商務談判:交付定制化解決方案,組織推進項目落實;8、及時掌握團隊成員工作狀態(tài)并給予適當?shù)年P(guān)注與支持,進行團隊建設,業(yè)務培訓及管理工作。
任職要求
1、統(tǒng)招大專以上學歷;
2、掌握B端銷售相關(guān)技能;
3、有較好的溝通表達能力,抗壓能力,對外關(guān)系管理能
力,數(shù)據(jù)分析能力,領導能力;
4、3-5年銷售團隊管理經(jīng)驗,5年以上銷售經(jīng)驗:5、有良好的社會價值觀、誠實正直、高歡商,良好的服務意識;6、具備醫(yī)療康復、企業(yè)咨詢/服務、智慧平臺(Saas系統(tǒng))、團險等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。