職位描述
薪酬福利招聘員工關(guān)系團隊管理績效
崗位職責：
1.組織成員起草.修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。
2.負責招聘工作，根據(jù)公司需求制定階段性招聘計劃，并組織實施各項招聘活動；收集招聘信息，篩選簡歷，進行人才甄選.面試及聘用，建立公司人才庫保證人才儲備。
3.負責公司員工薪酬核算。
4.負責員工關(guān)系，溝通.了解員工情況，掌握員工思想并及時提出對策或建議。
5.負責公司員工職務(wù)任免.調(diào)配.解聘等的相關(guān)手續(xù)。
6.負責組織公司內(nèi)部員工活動，增強員工的凝聚力與創(chuàng)造力。
7.完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上人事主管工作經(jīng)驗。
2.熟悉國家.地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理.薪金制度.用人機制.保險福利待遇.培訓等方面的法律法規(guī)及政策。
3.積極主動，執(zhí)行能力強，有較強的學習欲望和學習能力。
工作地點
濟南山東特殊教育職業(yè)學院市中區(qū)南辛莊西路山東特殊教育職業(yè)學院
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職位發(fā)布者
薛女士/招聘專家
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北京憧橙康復技術(shù)有限公司北京憧橙康復技術(shù)有限公司(以下簡稱“憧橙”)是如常集團。如常集團是一家集殘疾人培訓、就業(yè)、康復、輔具、托養(yǎng)照護等領(lǐng)域為一體的助殘服務(wù)企業(yè),總部位于北京，在上海、深圳、杭州、青島等20地市設(shè)立分支機構(gòu)。如常集團堅持“商業(yè)助力公益”的經(jīng)營理念，圍繞著“為殘疾人做好服務(wù)”的核心目標快速發(fā)展，陸續(xù)在北京、山東、山西、浙江、云南等13省25個地市建設(shè)集中型綜合服務(wù)基地，在天津、廣東、廣西、安徽、湖南等近20個省、市、自治區(qū)及百余區(qū)縣建設(shè)運營職業(yè)重建基地與幫扶性就業(yè)基地、輔助性就業(yè)基地等基層服務(wù)機構(gòu)。憧橙康復業(yè)務(wù)副高云康復、輔具適配和托養(yǎng)照護等一系列“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”平臺。以產(chǎn)業(yè)化、平臺化和服務(wù)載體為依托，以“培就+康養(yǎng)”的閉環(huán)式服務(wù)，以“集中”輻射“居家”的模式，為21萬余名殘疾人提供精準、全面的綜合服務(wù)。圍繞著“實現(xiàn)殘疾人人人享有康復服務(wù)”的核心目標快速發(fā)展，通過運用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，充分整合社會醫(yī)療資源，搭建起一互聯(lián)網(wǎng)康復服務(wù)平臺。平臺以優(yōu)質(zhì)的康復醫(yī)療資源為依托，專業(yè)的康復課程為核心內(nèi)容，以大數(shù)據(jù)算法和人工智能為核心技術(shù)，為殘疾人提供低價格、高質(zhì)量的一站式精準康復。
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