主要職責:
1. 負責公司業(yè)務架構和技術架構的整體規(guī)劃與設計,構建基于模型的企業(yè)(MBE)架構體系,推動業(yè)務流程優(yōu)化和數字化轉型
2. 負責公司網絡基礎設施整體規(guī)劃、建設和優(yōu)化,制定網絡架構方案
3. 制定MBSE方法論實施策略,建立系統(tǒng)模型框架,指導團隊進行系統(tǒng)建模和模型質量管理
4. 識別和設計AI業(yè)務應用場景,評估AI技術可行性,規(guī)劃智能化需求和知識管理方案
5. 設計企業(yè)級技術架構框架,規(guī)劃AI平臺和工具鏈集成,制定技術標準和數據治理規(guī)范
6. 建立安全、高效的系統(tǒng)架構,確保數據互通、業(yè)務協(xié)同和技術創(chuàng)新,優(yōu)化系統(tǒng)整體性能
專業(yè)能力:
1. 精通集成架構設計,熟悉云原生架構、微服務技術,能進行異構系統(tǒng)集成和性能優(yōu)化
2. 深入理解數據集成和治理技術,能設計數據架構、制定數據標準,確保數據安全和質量
3. 具備系統(tǒng)安全架構設計能力,能制定安全策略和合規(guī)方案,處理復雜技術問題
4. 熟悉SysML建模語言和MBSE方法論,熟練使用主流建模工具,深入理解系統(tǒng)工程理論與實踐優(yōu)先
5. 具備機器學習、深度學習和AI技術應用能力,能設計和評估AI場景,掌握知識圖譜構建方法優(yōu)先
基本素質要求:
1. 航空航天、汽車、系統(tǒng)工程、軟件工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷
2. 具備系統(tǒng)性思維和戰(zhàn)略視野,能從宏觀和微觀角度進行業(yè)務和技術架構設計
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能有效整合業(yè)務和技術團隊,推動復雜項目實施
4. 嚴謹的工作態(tài)度和執(zhí)行力,確保架構設計和實施的質量和效率
5. 開放包容的團隊協(xié)作精神,善于跨部門溝通和資源整合