核心崗位職責(zé)
1. **市場(chǎng)拓展與目標(biāo)攻堅(jiān)**
- 獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā),通過(guò)線下地推、行業(yè)展會(huì)、聯(lián)合活動(dòng)等多元化方式觸達(dá)目標(biāo)客戶(hù),完成年度招商指標(biāo);
- 制定商戶(hù)分級(jí)拜訪策略,高頻次實(shí)地走訪企業(yè)及商戶(hù),挖掘合作需求并推動(dòng)入駐簽約。
2. 平臺(tái)招商運(yùn)營(yíng)全流程管理
- 主導(dǎo)公司自有平臺(tái)的招商推廣,結(jié)合線下實(shí)體資源+線上流量曝光雙引擎驅(qū)動(dòng),提升平臺(tái)入駐率及品牌滲透率;
- 優(yōu)化企業(yè)入駐體驗(yàn),協(xié)助客戶(hù)完成內(nèi)容錄入、供應(yīng)鏈對(duì)接及營(yíng)銷(xiāo)資源匹配。
4. 客戶(hù)關(guān)系深度運(yùn)營(yíng)*
- 建立合作企業(yè)檔案庫(kù),通過(guò)定期回訪、需求調(diào)研及資源推薦,提升客戶(hù)續(xù)約率及口碑轉(zhuǎn)介;
- 輸出行業(yè)分析報(bào)告,為平臺(tái)功能優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
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崗位要求
1. 硬性條件
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
- 1年以上消費(fèi)類(lèi)平臺(tái)線下地推、商戶(hù)拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)體行業(yè)運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)(有本地生活、零售行業(yè)資源者加分);
- 精通百度/大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)推廣規(guī)則,具備獨(dú)立策劃落地頁(yè)、優(yōu)化投放效果的能力。
2. 核心能力
強(qiáng)執(zhí)行型人才:具備商圈陌拜、商戶(hù)談判及快速簽單經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)每周3-4天外出拜訪強(qiáng)度;
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維:熟練使用Excel/BI工具分析推廣數(shù)據(jù),制定成本最優(yōu)的獲客方案;
薪資福利與職業(yè)發(fā)展
- 薪酬結(jié)構(gòu):底薪8000-10000元 + 階梯式提成(上不封頂)+ 季度超額獎(jiǎng)金;
- 晉升通道:
- 縱向深耕:專(zhuān)員 → 區(qū)域招商主管 → 城市經(jīng)理 → 大區(qū)總監(jiān)(2-3年快速晉升機(jī)會(huì));
- 橫向拓展:可轉(zhuǎn)崗至大客戶(hù)管理、品牌運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)策劃等核心部門(mén);
- 賦能支持:
- 定期行業(yè)培訓(xùn) + 頭部平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)方法論分享;
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