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職位描述

1、工作內(nèi)容： ●負(fù)責(zé)公司老客戶售后服務(wù)，協(xié)助年檢及續(xù)費，客戶維護及二次開發(fā) ，提供公司康養(yǎng)服務(wù)項目介紹；如：提醒產(chǎn)品到期續(xù)期、升級服務(wù)、 公司有活動或禮品通知老客戶參加領(lǐng)取等；邀請客戶參加、體驗養(yǎng)老家園社區(qū)、細(xì)胞存儲等活動。 ●該崗位為半服務(wù)半銷售，以咨詢，服務(wù)，銷售為主，和傳統(tǒng)銷售區(qū)別于公司有整套服務(wù)體系帶動銷售、會提供給每人150-200名老客戶名單，有系統(tǒng)輔助開拓老客戶，幫助達成更高收入。

2、薪資待遇 ●總體薪資水平 平均月薪1.5萬至2萬，70%員工薪資超過月薪2萬，業(yè)績佳者稅后5至6萬，業(yè)務(wù)突出的提成8到10萬左右。

3、工作時間： ●工作日周一到周五 8:30-17:00中間休息一個半小時 ●周末雙休 ●法定節(jié)假日休息， ●業(yè)余時間充足，彈性工作。 4、 任職要求 ● 27-45歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，吃苦耐勞，條件好可以放寬。 ● 有銷售經(jīng)驗，有房地產(chǎn)、保健品、金融等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗更佳； ● 喜歡銷售工作，看好養(yǎng)老行業(yè)；

5、福利待遇 ●入職公司提供專業(yè)的職前、崗前等培訓(xùn)； ●提供綜合的全方位的保險保障； ●部門定期團建，月度周邊旅游+季年度國內(nèi)外旅游； ●各階段成長提升培訓(xùn) ●工作滿一年即可參與管理崗晉升考核； ●會有經(jīng)驗豐富的經(jīng)理輔導(dǎo)、陪同做好服務(wù)；