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●負(fù)責(zé)公司老客戶售后服務(wù)，協(xié)助辦理，客戶維護(hù)及二次開發(fā) ，提供公司康養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目介紹；提醒產(chǎn)品到期續(xù)期、升級(jí)服務(wù)、 公司有活動(dòng)或禮品通知老客戶參加領(lǐng)取等；邀請(qǐng)客戶參加、體驗(yàn)太保家園養(yǎng)老社區(qū)、細(xì)胞存儲(chǔ)等活動(dòng)。 ● 回復(fù)、解答客戶售前，售中，售后咨詢的相關(guān)問題，均有官方微信公眾號(hào)、APP支持，流程簡(jiǎn)單快捷 ●該崗位為半服務(wù)半銷售，以咨詢，服務(wù)，銷售為主，和傳統(tǒng)銷售區(qū)別于公司有整套服務(wù)體系帶動(dòng)銷售、會(huì)提供給每人150-200名老客戶精準(zhǔn)名單，有系統(tǒng)輔助開拓老客戶，幫助達(dá)成更高收入。 福利待遇： ●入職公司提供專業(yè)的職前、崗前等培訓(xùn)； ●提供綜合的全方位的保險(xiǎn)保障； ●部門定期團(tuán)建，月度周邊旅游+季年度國內(nèi)外旅游； ●各階段成長提升培訓(xùn) ●工作滿一年即可參與管理崗晉升考核； ●會(huì)有經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)理輔導(dǎo)、陪同做好服務(wù)； 薪資模式有兩種： 1. 底薪+提成 提成10%到30%，底薪有6k一個(gè)檔，8k一個(gè)檔，1w2一個(gè)檔 等，這個(gè)要根據(jù)你的學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)，過往收入，和未來業(yè)績(jī)綜合判斷，這個(gè)可以具體面試詳談。 2. 純提成，業(yè)績(jī)兩倍，比如說這個(gè)月有4000的業(yè)績(jī)，那么乘以2，就是8000的業(yè)績(jī)。 上班時(shí)間:8:30-17:00，周末雙休 年齡要求：27-45歲 晉升發(fā)展： 提供內(nèi)部從低層公平、公正、公開的晉升空間，從而轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾韻徫?，入職滿一年可申請(qǐng)參與晉升面試（管理崗位平均薪資18萬起）