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（一）內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布 1. 文案撰寫：協(xié)助撰寫公眾號、抖音、短視頻、小紅書等平臺的推文、腳本、活動文案等，確保內(nèi)容與項目相符； 2. 圖文/視頻編輯：使用工具（如PS、Canva、剪映等）協(xié)助制作基礎(chǔ)圖文、短視頻或海報，優(yōu)化排版與視覺效果； 3. 內(nèi)容分發(fā)：按時完成多平臺（微信、抖音、小紅書、B站等）內(nèi)容發(fā)布，確保格式規(guī)范、標(biāo)簽精準(zhǔn)。 （二）協(xié)助賬號運營 1. 日常維護(hù)：監(jiān)測每個平臺賬號動態(tài)，處理留言、評論，維護(hù)用戶互動，及時反饋異常情況； 2. 數(shù)據(jù)記錄：統(tǒng)計每個平臺粉絲增長、閱讀量、互動率等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，協(xié)助制作運營日報/周報； 3. 素材整理：分類存儲圖文、視頻、活動素材，建立內(nèi)容庫方便團(tuán)隊調(diào)用。 （三）行業(yè)研究與學(xué)習(xí) 1. 競品分析：定期觀察同行業(yè)賬號動態(tài)，整理優(yōu)秀案例或爆款內(nèi)容供團(tuán)隊參考； 2. 熱點追蹤：關(guān)注與公司項目有關(guān)的最新資訊（央/國企最新招聘和各類考試的公告、時間節(jié)點等），及時在平臺發(fā)布； 3. 技能提升：學(xué)習(xí)新媒體工具（如數(shù)據(jù)分析平臺、AI生成工具）和運營方法論。 （四）直播管理 1.制定和執(zhí)行直播計劃，保證直播質(zhì)量； 2.定期與用戶、合作方取得聯(lián)系，建立有效的工作溝通； 3.撰寫直播活動方案，包括策劃、設(shè)計等； 4.對直播賬號數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計，總結(jié)經(jīng)驗并提供優(yōu)化建議。 任職要求： 1.學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，藝術(shù)專業(yè)，應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可； 2.經(jīng)驗：不限，接受無經(jīng)驗小白； 3.熟悉抖音、小紅書、視頻號等公共平臺運行規(guī)律，文字功底扎實，同時有一定的美術(shù)功底、審美能力，擅長視頻拍攝，熟練使用剪輯軟件（剪映、PR、PS等）； 4.對數(shù)據(jù)敏感、網(wǎng)感強(qiáng)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能高效溝通； 5.有C1/2駕照，駕駛技術(shù)熟練，能接受省內(nèi)出差外勤工作。 福利待遇： 1.薪資：基本工資5000，綜合收入6k+； 2.福利：公司為員工繳納五險，帶薪年假，法定節(jié)假日； 4.其他：隸屬于總經(jīng)辦垂直管理，節(jié)日福利，生日禮物等。