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工作內(nèi)容： 1、 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待和面試人員的指引工作； 2、 接聽處理各類電話； 3、 負(fù)責(zé)洽談室預(yù)約、安排； 4、 辦公用品的領(lǐng)用、記錄和管理； 5、 協(xié)助HR進(jìn)行人員招聘及考勤情況的統(tǒng)計(jì)工作； 6、 完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、18-35歲； 2、學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有良好上進(jìn)的工作心態(tài)和自我管理能力； 3、工作積極主動(dòng)，優(yōu)秀的溝通能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力； 4、較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)，樂于接受挑戰(zhàn)，勇于突破創(chuàng)新； 5、良好的職業(yè)道德，認(rèn)同公司經(jīng)營理念和文化。 薪資福利： 1、基本工資5000+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+包吃住+五險(xiǎn)一金 2、享受國家法定節(jié)假日 3、豐富的員工活動(dòng)（生日會(huì)，拓展訓(xùn)練，旅游活動(dòng)，周年大型慶典活動(dòng)等）