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更新于 9月21日

人事經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容: 1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。 4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。 5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷 2. 25-45歲 3. 三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)沙本地人

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙雨花區(qū)中邦國(guó)際

職位發(fā)布者

龍思?jí)?人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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