職位描述
銷售業(yè)務培訓管理層培訓企業(yè)文化培訓內部培訓工業(yè)自動化
崗位內容：
1. 負責整個公司的培訓規(guī)劃和管理，包括但不限于培訓需求分析、培訓計劃制定和執(zhí)行跟蹤等；
2. 設計和組織各種形式的培訓課程，包括線上和線下的課程，確保培訓質量和效果；
3. 定期收集員工對培訓課程的反饋和評價， 并根據反饋和評價對培訓課程進行持續(xù)改進。
任職要求：
1. 本科及以上學歷， 必須具備人力資源或相關專業(yè)背景；
2. 至少3年的培訓管理經驗，能夠獨立策劃和完成企業(yè)培訓項目；
3. 精通培訓管理相關的理論體系和方法，熟悉各類培訓資源市場和趨勢；
4. 具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通表達能力，在跟進執(zhí)行時保持高度的效率。
工作地點
濟南歷城區(qū)產業(yè)金融大廈
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職位發(fā)布者
王先生/HRM
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