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崗位要求：雙商（IQ/EQ）突出，具備極強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)與高層級(jí)社交能力； 形象氣質(zhì)佳（175cm+/165cm+），談吐得體，商務(wù)禮儀規(guī)范； 嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，具備高度職業(yè)操守與正向價(jià)值觀。

核心能力： 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度、非規(guī)律性工作節(jié)奏（如臨時(shí)出差、晚間會(huì)議）； 快速學(xué)習(xí)與精準(zhǔn)領(lǐng)悟力，能高效處理復(fù)雜事務(wù)； 持有 C1 駕照且駕駛技術(shù)嫻熟，可接受長(zhǎng)途出行。

附加項(xiàng)： 具備商務(wù)應(yīng)酬能力，懂酒桌文化者優(yōu)先； 985/211 院校優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)W生干部背景優(yōu)先。

2. 運(yùn)營(yíng)管理副總助理（2 名）

助理 1（行政文書方向） 核心定位：行政文書與政府匯報(bào)專才培養(yǎng)

崗位要求：

專業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)，文字功底扎實(shí)；

技能：精通公文寫作（函、報(bào)告、紀(jì)要等），熟悉 OA 系統(tǒng)及辦公軟件；

特質(zhì)：邏輯清晰、注重細(xì)節(jié)，能適應(yīng)緊急材料撰寫需求； 有黨政機(jī)關(guān)或國(guó)企文秘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

助理 2（業(yè)務(wù)督導(dǎo)方向） 核心定位：運(yùn)營(yíng)實(shí)務(wù)型管理人才培養(yǎng)

崗位要求： 能力：善于一線調(diào)研，能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)問(wèn)題診斷報(bào)告；

溝通：具備基層員工/商戶協(xié)調(diào)能力，化解矛盾效率高；

特質(zhì)：接受大部分時(shí)間在景區(qū)現(xiàn)場(chǎng)辦公（含節(jié)假日巡查）；

旅游管理、社會(huì)學(xué)專業(yè)或有過(guò)服務(wù)業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3. 營(yíng)銷管理副總助理（2 名） 助理 1（行政文書方向）

核心定位：營(yíng)銷文案與政府匯報(bào)專才培養(yǎng)

崗位要求： 專業(yè)：新聞傳播、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 技能： 能快速理解營(yíng)銷數(shù)據(jù)并轉(zhuǎn)化為匯報(bào)內(nèi)容 特質(zhì)：邏輯清晰、注重細(xì)節(jié)，能適應(yīng)緊急材料撰寫需求； 有文旅行業(yè)文案或黨政機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

助理 2（市場(chǎng)拓展方向） 核心定位：渠道開發(fā)與商務(wù)合作人才培養(yǎng) 崗位要求： 特質(zhì)：能適應(yīng)出差，目標(biāo)感強(qiáng)； 能力：具備客戶陌拜、談判及合同跟進(jìn)全流程經(jīng)驗(yàn)； 資源：在校期間有社團(tuán)外聯(lián)/商業(yè)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者加分； 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理專業(yè)或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、通用要求 學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀本科生可放寬）（2025 屆）； 共性特質(zhì)：抗壓能力、執(zhí)行力突出、責(zé)任心極強(qiáng)。